同一单位社保断缴

『壹』 在同一家单位，可以先把社保停了，下个月在续保吗

由于种种原因迟缴漏缴而补缴的除了需要正常缴纳漏缴费用之外还需要支付相应的利息（也称滞纳金，大致上要高于活期存款的利息）。

『贰』 我在南京同一家公司上班中间社保断了还能续吗用滴同一个社保卡

你在南京同一家公司上班中间社保断了，只要是公司统一参保你就可以续交，到时候把钱缴纳给公司让代缴就可以，如果是个人参保属于灵活就业，耽误时间不长也可以补缴，有可能会收取一定的迟纳金。

『叁』 在同一个公司停缴了社保，现在还要继续买多久以后可以再买（公司已经给我停交社保了的情况下）

您好
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。
离职当月应当正内常参加社保，而从次月容开始暂停其社保缴费。
社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

『肆』 社保断缴怎么处理

1. 代办社保

如果是本地户口，可以找某宝等电商平台进行代办，按照北京目前的代办标准，五险最低每个月1620元，自己缴纳的话确实稍微贵了一些。如果是集体户口的话，户口档案置放在人才，也可以通过人才进行缴纳，具体的金额可以询问一下相关工作人员。

2. 快速找到新工作

断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。

如果在原来的城市找到新工作，需要把材料交给人事，他们会对你的社保进行增员操作;如果新工作不在原来的地区，选择去外地发展，需要你在其他地区建立账户，重新缴纳社保，等退休前，再把所有的社保转移到退休地。这样的操作可以让社保得以延续，目前社保转移的业务已经相当完善，去外地工作的小伙伴们不要有所顾虑。

3. 到社保局购买

这个方法可能相对比较繁琐，如果不是对网络一窍不通的话建议还是选择代办。因为个人购买需要填写的手续很多，比较费时费力。

到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金。

其实社保断缴的影响还是很小的，只要不是长期不缴纳社保一般情况下不会出什么问题。但个人建议还是不要断缴，毕竟养老金和缴纳养老保险的年份有关，多缴多得，所以我们还是尽量不要断缴。

一、 个人缴纳

一般情况下个人缴纳的基数比较低，大多数只缴纳养老保险，城市户口的可以缴纳城镇职工养老保险，农村户口的缴纳城镇居民养老保险（新农保）。个人补缴的话是按照一定比例，但是没有公司缴纳的总费用高，并且也不包含医保。医保可以缴纳城镇居民医保或新农合。

二、 挂靠缴纳

可以找认识的单位负责人或者老板，经过同意后把自己的社保挂靠在其单位，自己全包个人和公司的社保缴纳费用，一般需要签个协议之类的书面文件，约定双方的权责，避免产生麻烦。

三、 入职新单位再补缴

在入职新单位后把前面断缴的社保补起来，一般可以向前补缴6-12个月，有的可以补缴2年，要看具体的情况。

四、 代理缴纳

如果在资金允许的情况下，想保持较高的社保缴纳情况，可以选择代理公司缴纳，自己全包公司及个人部分，但是还要支付一定的代理费用。不过千万要注意的是，找代理公司缴纳后，一定要查看自己缴纳的账目，确保社保费用到账，否则你钱给了公司，公司没有给你入账，那你就损失大了。

社保问题很复杂，多跑跑，多咨询也就会搞清123，并且可能各地的地方性政策不一样，原则上社保补缴要回户籍地，而且同时段缴纳的社保不重复计算。如在外地和户籍地都同时缴纳了社保，但是只承认其中的一种。有的地方还规定父母的社保缴纳情况还对子女读书有影响，要是达不到规定的缴纳时间还不准小孩在当地读书。还有的规定买房买车都需要社保缴纳一定时间才可以。总之，社保的作用越来越大，要是断缴就必须补缴起来，保证自己的权益不受损害。

如仍有疑问，可以咨询在线律师

『伍』 单位欠缴社保和停缴社保有什么区别

区别：

1、性质不同。社保是要逐月缴纳，只要有一个月及以上没缴，就是欠缴，由单位负责代扣缴的，如果单位有一个月及以上，就是单位欠缴。而单位停缴社保，是劳动合同终止后，单位按照有关规定停止缴纳社保，如辞职、退休等。

2、单位欠缴社保后要补缴，甚至还要缴纳滞纳金。而单位停缴社保不用补缴，也不用缴纳滞纳金。

(5)同一单位社保断缴扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『陆』 在一个企业交了社保，中间断了一段时间后，又在另一个企业可继续交吗

可以。

可以补缴。但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款专的。所以一般的公属司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(6)同一单位社保断缴扩展阅读：

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

『柒』 在同一个公司社保断了一个月能补吗

可以的。来
如果你一直是以灵自活就业，个人在缴费，此次多存一倍的钱，银行应该会在下个月直接从新的社保卡或银行卡划转。
如果是在单位没缴，单位应该补缴的。
如果是在两个单位之间断档，那自己要去社保局先办理自己灵活就业，缴费一个月，再由新单位接档续缴。