公司可以不在注册地缴纳社保么

1. 公司不在当地注册，可以在当地买社保吗

如果公复司法人需要在当地注制册购买社保。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

2. 员工社保必须在公司注册地缴纳吗

1.公司复注册在哪里，就必须在哪交社制保，这个是国家的规定
2.假设一直在该县交，那么退休手续也在该县劳动局办理
3.现在是否有区别不确定，有可能是有的，但是，将来肯定没区别，因为最低也是按照市为单位计算的，现在不排除是县市分开
4.不可以转个人，你这样做违法了，因为公司必须给员工交社保，这个是法定的

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3. 单位所有的员工在本地工作,但单位的注册地址不在本地,那员工社保在本地能让企业缴纳上吗

不能，企业在哪个区域注册 社保就得在哪个区域开户注册，员工社保就得在哪个区交。单位注册地变更后 可以把参保所在地变更

4. 社保只能在公司注册地缴纳

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两地社保铅塌部门都可以交，一般公司会从成本角度友枝选择，哪里的社保基数低就在哪里交。而从保护劳动者利益的角度来说，应该尽量选择实际工作地缴纳。

5. 请问，社保必须在注册地上吗

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要是在海淀交社保的话，那版你只能用海淀注册权的那个公司给他们上保险，但是他们必须得是海淀这个公司的员工，要不到时候会很麻烦的。规定是社保必须在住册地上，我现在就是海淀怀柔来回跑，要不然就得在工商变更住册地到海淀，就不用来回折腾了。查看原帖>>

6. 社保缴纳只能在公司注册地缴纳吗

可以不在当地缴纳可以转，亩蠢梁但是很麻烦
首先要到你的公司帮你退保，并开一张异地转移的单子。
然后，要在你所在地区的社保局 新开户交社保（不管是公司还是个人都可以），然后把转移单给新开户的社保局，拿到一张社保局请对方转移你资料的单子，再到 原来交社保的社保局去取你的资料并盖章（迅运好像要带医保卡，记不太清了，反正带档余着没错的），最后带好这些东西到云南的社保去把这些交给办事员，过一段时间你原来医保啊，社保啊之类的就会转入你的户里了

7. 公司社保在哪里买，是不是必须是公司注册地址

单位有义务给职工缴纳社保 当然是在单位所在地 社保局办理缴纳手续 注册地址与主要经营地址不一致的 也可以申请在主要经营地办理社保缴纳手续

8. 单位社保一定要在单位所在地缴纳吗

1.公司注册在哪里，抄就袭必须在哪交社保，这个是国家的规定

2.假设一直在该县交，那么退休手续也在该县劳动局办理

3.现在是否有区别不确定，有可能是有的，但是，将来肯定没区别，因为最低也是按照市为单位计算的，现在不排除是县市分开

4.不可以转个人，你这样做违法了，因为公司必须给员工交社保，这个是法定的

9. 单位必须在注册地为员工缴纳社会保险吗

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
二、法律依据
《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

10. 公司可以不在注册地和员工所工作地以外城市交社保吗

通常情况下，公司要在公司注册所在的社保机构缴纳社保，所以如果你的员工不在公司所在地，那么他的社保也应该要在你们公司注册所在地缴纳社保，除非你们公司在另外的地方有分公司。