换单位社保未转移有什么影响

❶ 跨市换工作后社保关系未转移，之前的医保是否会清空会有什么影响

社保如果换工作，如果是同一个城市，你的社保会连续甲酸在一起，不会清空的。
按照的你的工资情况和缴费情况给你简单计算一下：
就算每月4钱的工资，每月缴纳养老金4000×8%=320元。一年就是3840元。两年就是7680元。当然，这个是全部按照4000元的工资计算，因为个人的工资是逐步升高的，因此以前应该缴纳的少一些。还有就是单位为了节省支出，不一定按照你的工资基数给你缴纳社保。人为的会降低你的缴费额。你可以在查询社保是查询一下缴费基数和缴费时间。这样你的问题就会一目了然。

❷ 离职后社保未转移,但异地新单位社保继续缴存,对养老保险有影响吗

建一个的话肯定是有影响的，而且影响很大，也就是说你没有转移的话，前几年交的保险费基本上就算是白交了。

❸ 跨市换工作后社保关系未转移，之前的医保是否会清空社保会有什么影响能否办理新的医保卡

1、职工流动就业参保来缴费的，其基本源养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

❹ 换工作后没办理社保关系转移，会不会将之前的社保清空了

换工作后没办理社保关系转移，之前的社保不会清空。社保可累计年限的。所以你可以让新单位继续给你缴纳社保。具体转移首先如下：

拿原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

拓展资料：

如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。

❺ 换单位后养老保险未转移怎么办

在第一年转正初期，公司以我的档案未转入公司为由没有给我交四金。我的档案转入后，公司从转入月为我交了“住房、医疗、失业”，但以我在以前单位所交养老金未转入为由一直未给我交养老保险。现在我已经从该公司辞职，我想问： 1、我的养老金问题该如何解决？ 2、公司在我档案未转入时没有给我上交四金的做法是否正确？ 我在西安，谢谢！ 劳动法苑苗其巍答复： 抱歉，西安的社会保险情况暂时不是非常清楚，如果你说的情况属实的话，那西安的社会保险执行与其他地区有很大的不同。 医疗保险、失业保险和养老保险，统称为“三金”，我们所说的社会保险主要是指他们。在大城市，这三金都是缴纳至当地劳动部门的社会保险管理机构，如上海是交到当地的社保中心。他们的开户、转移、关闭等都是一起操作的，无法分离，也没有理由分离。所以当阿烈说医疗和失业保险都已做了转移，养老却没有转，有些诧异。建议阿烈去当地的社会保障服务机构去查询一下，不一定事实就如公司所说的一样。即使确实没有转移，只要原公司退工手续齐全，转移应该没有任何问题（既然医疗保险等已转出，那手续应该是齐全的）。 针对阿烈的第二个问题，档案的转入与否应该不影响缴纳社会保险和住房公积金才是。只要双方签订了劳动合同，有原公司的退工单，有劳动证明文件（如一些城市的劳动手册），能够在当地办理录用的话，社会保险就可以缴纳了。所以如果西安也是这样的话，公司不应该以档案为由不给阿烈缴纳四金。

❻ 换单位后养老保险未转移怎么办

在第一年转正初期，公司以我的档案未转入公司为由没有给我交四金。我的档案转入后，公司从转入月为我交了“住房、医疗、失业”，但以我在以前单位所交养老金未转入为由一直未给我交养老保险。现在我已经从该公司辞职，我想问： 抱歉，西安的社会保险情况暂时不是非常清楚，如果你说的情况属实的话，那西安的社会保险执行与其他地区有很大的不同。 医疗保险、失业保险和养老保险，统称为“三金”，我们所说的社会保险主要是指他们。在大城市，这三金都是缴纳至当地劳动部门的社会保险管理机构，如上海是交到当地的社保中心。他们的开户、转移、关闭等都是一起操作的，无法分离，也没有理由分离。所以当阿烈说医疗和失业保险都已做了转移，养老却没有转，有些诧异。建议阿烈去当地的社会保障服务机构去查询一下，不一定事实就如公司所说的一样。即使确实没有转移，只要原公司退工手续齐全，转移应该没有任何问题（既然医疗保险等已转出，那手续应该是齐全的）。 针对阿烈的第二个问题，档案的转入与否应该不影响缴纳社会保险和住房公积金才是。只要双方签订了劳动合同，有原公司的退工单，有劳动证明文件（如一些城市的劳动手册），能够在当地办理录用的话，社会保险就可以缴纳了。所以如果西安也是这样的话，公司不应该以档案为由不给阿烈缴纳四金。（完）

❼ 社保未转出对新公司入职有什么影响

社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
一、案例分享

家住重庆的李先生和他的妻子最近陷入了家庭的重大危机，他们纷纷被工作单位裁员下岗，原来单位的社保也随之转出中断，这两个月夫妻俩很着急，四处找工作。幸好李先生的能力不错，很快找到了一份工作。新的工作单位虽然工资比不上原来的，但是有总比没有好，李先生询问公司的相关部门关于他的社保转入怎么办，工作人员告诉他带着身份证和社保卡到单位办理即可，不过社保中断后缴费年限重新累计。李先生第二天就带着身份证和社保卡办理了转入，社保的事就这么解决了。

二、社保中断的原因

1、离职。这是社保中断的最主要原因，社保的缴费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，一旦离职或者被裁，单位肯定不会再帮你缴纳了，至于个人部分可以继续缴纳。这种客观原因下中断的社保保费可以补缴。

2、忘记缴纳或者银行卡中钱不够。这是社保中断的个人原因，中断缴纳的是个人部分，这一中断不能在之后进行补缴。

图片来源：摄图网

三、社保中断转出未转入怎么办

1、新工作单位在同一城市。社保中断后发生转出未转入往往发生在离职后，这时原工作单位会自动将你的社保转出，这时就要由下一个单位转入。如果新工作单位在同一城市，那么只需带着个人身份证和社保卡到公司的相关部门办理转入即可。

2、新工作单位在异地。如果离职后在另一城市工作，就要到当地的社保中心确认，等待政策允许转入后再办理。由于异地转入社保会涉及户口迁入的问题，会比较麻烦，大家一定要确定能够转入再申请，否则就是白费精力。

四、社保中断的影响

1、养老金未满15年不能领取。社保中断时间和最终能领到的养老金数额有很大的关系，中断越久，养老金越少。

2、医保待遇受影响。社保中断当月就无法享受医保待遇了，中断超过三个月就要重新缴纳参保费用。

3、生育险满一年才能使用。社保中断，生育险重新累计，满一年才能享受生育险待遇。

4、影响失业金领取。和生育险一样，重新累计，缴纳满一年才能领取失业金。

❽ 换城市工作不办理社保转移会不会有影响

不影响，先不用管它，等以后决定在哪里退休时再看政策。

❾ 原单位交的社保不转移，到另外单位工作工作重新交可以吗

原单位交抄的社保不转移，到另外单袭位工作工作重新交是可以的，但是会影响社保的累计缴费年限，最好转移。

拓展资料：

1、社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

2、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。

3、政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

❿ 跨省换工作，原来社保不转移对现在入社保有影响吗

青岛的公司应该给你缴纳社保。
这与天津的社保转没转是没关系的。