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疫情期间公司可以延期缴纳社保吗

发布时间:2021-03-09 01:45:55

① 受疫情影响生产严重困难的企业,可以缓缴社会保险费,缓缴期间有滞纳金吗

根据《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)第二条的规定:受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。

② 国家规定疫情期间社保可以拖到12月前补吗,如果公司没补,我们个人怎么办

国家规定疫情期间,社保可以缓交,但是现在疫情已经过去了,单位应该早就交了,相应的社会保险,如果单位没有交,应该,督促单位尽快交相应的社会保险

③ 北京疫情期间单位缓缴社保到规定时间还没缴个人有何影响

属于个人缴费的,这两三个月不交,影响的仅是累计缴费年限的减少

但医疗保险有一定的时效性,最好不要断缴超过三个月,万一在这期间生病住院还是很麻烦的

对于单位缴纳的社保 国家是给予减免或缓交的

因此,这段时间断缴的社保在疫情结束后是完全可以补交的,即使不补缴,只要疫情过后继续缴费,也不影响今后的社保待遇

④ 在疫情期间公司已经有6个月未交社保了,我的社保费还能补交吗

如果是公司的原因造成的,未交社保的话,这个是可以补交的,这是公司的问题,所以可以让公司补交这个,只要他们跟社保部门联系就可以

⑤ 因为疫情原因,经济状况不好,2020年社保可以延期缴纳吗

你的社保可以停交,因为他这个可以连续 只要你交满25年就可以 不是要你连续交满版25年 你如果停一两年不交 你以权后也可以呀 。只要你交满25年社保。医保必须交满15年 在你退休之前交达到这个年限就行了

⑥ 疫情期间国家允许延迟交社保,2至5月公司没交6月全部补齐了影响购房资格吗

符合国家相关规定,应该没有影响,可以附带相关政策文件。

⑦ 疫情期间辞退员工能要求原公司续交一到三个月社保吗

对于这个问题的回答可能会让你失望,疫情期间很多公司因为特殊原因而辞退员工,是不可以要求原公司续交三个月的社保的,只能是双方进行协商。

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