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2017年上海社保费单位交

发布时间:2021-03-09 02:45:56

『壹』 2017年上海灵活就业人员社保缴费多少

社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平版均工资(最低数为上年权全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

『贰』 2017年社保缴费比例,单位多少

养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和回个人分别缴纳约10%和2%;
失业答保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。

拓展资料

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

资料来源:网络:社保缴费

『叁』 2017年上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费标准是
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以专当地上年度职工平均工资属的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

『肆』 上海2017社保社保个人承担410元,公司给我们缴纳多少钱呀

单位给你们出了保费的60%.就是615元.个人出的是小额.所以说,打工就要进给自己缴社保的单位.这就是福利.社保档案有记录和无记录是有区别的.你在50岁时,就会慢慢体会出来它的优越性.

『伍』 上海社保公司和个人各交多少

自己交社保,需要缴纳个人部分和公司部分,具体的费用如下:

2020年上海市企业和个人社保缴纳费用(以最低基数计算),如需要计算更多的缴费基数,请到壹人事的社保计算器进行计算。


上海社保总费用为:1084.3元,其中企业部分为:566.8元,个人部分为:517.5元。

上海住房公积金每月缴存额为348元,单位和个人各承担174元。

上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为:1432.3元。

『陆』 2017 上海社保个人应缴纳多少,单位应缴纳多少

上海社保最低缴费基数为3902元,单位按35%比例每月交1365.7元;个人按10.5%比例每月交409.7元。

『柒』 2017上海五险一金缴纳比例及个人最低交多少一个月

2016上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为:6504*60%=3902元;
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为:6504*300%=19512元。
养老保险:个人8%
医疗保险:个人2%
失业保险:个人0.5%
生育保险:个人0%(个人不用缴费)
工伤保险:个人0%(个人不用缴费)
住房公积金:7%
所以,五险一金个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%+7%)=682.85元。其中五险个人最低缴费为:3902*(8%+2%+0.5%)=409.71元,一金个人最低缴费为3902*7%=273.14元。

『捌』 2017年4月-2018年3月上海最新社保缴费基数、缴费比例是多少

2017年上海社保缴费基数自4月起调整:2017年上海社保缴费基数上限为19512元,下限为3902元;

2017-2018上海社保缴费基数:

上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;

下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。

缴费比例:

(8)2017年上海社保费单位交扩展阅读:

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比,2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元,增加了257元,上限则提高到8676元,提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比,缴费下限提高257元,上限提高1284元。同时,非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升,从960元到8676元。

2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

『玖』 2017年上海市社保总共要缴多少钱

2017年上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
2017-2018年上海社保缴费比例:
1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%;2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%;3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%;4、生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费;5、工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。

『拾』 2017年上海市职工社保缴费比例标准下调多少

从2017年1月1日起,单位缴纳城保的比例为:养老保险费20%;医疗保险费9.5%;生育保险费1%;工伤保险费基础费率0.2%-1.9%(注:自2015年10月1日起,本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率,调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上,实行费率浮动的办法。);自2017年1月1日至2018年4月30日,失业保险费0.5%。

职工缴纳城保的比例为10.5%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤和生育保险费个人不缴纳。

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