公司给缴社保是正式工吗

『壹』 公司是不是必须每个月都要为正式员工买社保

是的。

《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。

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第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

『贰』 公司给员工缴纳社保的规定吗

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉.

『叁』 国家是否规定公司一定要为自己员工缴纳社保吗具体是入职多久的员工呢

国家规定公司自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

『肆』 公司一般是给员工交社保还是五险一金

你所说的五险一金复就包含社保及公积制金，
不过现在国家政策要求单位必须给员工缴纳社保，
但是公积金并没有要求，
所以还是看你进入单位时签订的劳动合同是否包含公积金的呢，有就要求缴纳，
没有就只有求缴纳社保（五险）。

『伍』 我是北京户口，在央企也是正式工，假如我跳槽了，社保还有吗和企业给交的社保一样吗

首先说，你在哪工作就在哪交社保。如果你找到了下家之后才从原单位辞职，那专原单属位给你做停缴，新单位给你做续缴就行了，是可以连上的。
其次，不明白你所谓的“和企业交的社保是否一样”是什么意思。普通企业上的是社会保险，俗称企业社保。在京央企有的上的就是这个企业社保，那你跳槽后新单位给你上的自然也是这个。有的央企的养老保险上的是中央机关事业单位养老保险，那你跳槽后需要转到企业社保，两者的管理方不一样，但管理方式方法是一样的

『陆』 现在还有国家企业正式工吗，都给交社保的

当然有

『柒』 公司给员工交社保是不是应该的

亲~，用人单位帮职工参保缴费是它的
法定义务
，如果不遵照执行，就是违反法律法规，要受到相应处罚。