㈠ 昆明市单位社保人员增加表
第一个问题:
你以复前的制公司在哪个区就在哪个区社保局查,在对应的社保窗口打印要求打印你的缴费明细就可以了,要求带上身份证,还有的的社保编号,这个编号公司人事知道,或者直接去社保局窗口问。
五华区社保局服务大厅在正义坊后面人民电影院巷子进去,盘龙区社保局服务大厅在北京路船舶酒店旁边,官渡区社保局服务大厅在关上原官渡区政府旁,高新区社保局在科高路高新管委会大楼8楼。
第二个问题:
你若没有和另一家公司签订劳动合同,同时是昆明市户籍人员的话,可以携带你解除劳动合同的证明、身份证、户口本、就业失业登记证(户籍社区或街道办事处办理),并携带从原单位所在区县社保局打印的社保转移表,到你户籍所在地区县社保局转入,然后就可以按照个人缴费比率自行缴纳社会保险。
你若不是昆明市户籍,同时办理过昆明市居住证(暂住证),那么携带居住证、身份证等证件到居住证发证所在地区县社保局询问,好像也是可以自行购买的。
PS:可以提前打电话到目标区县社保局询问,免得资料不全或者条件不满足白跑。114可以查到各区县社保局电话。
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㈡ 云南昆明社保问题,上一个公司的社保账单没有缴纳,新公司也买不进去,应该怎么处理,跪求
如果是单位的话它会每个月固定的时间去缴纳,你去前公司的人力资源部去咨询一下,或者去前公司去买社保的地方去问一下
㈢ 在昆明单位上给买了社保,但是新出的社保卡还没有做出来,要辞职的话办理社保转移会不会有影响
辞职办理社保转移不会有影响的,只是你要和单位的人力资源部门的经办人员保持联系,一旦新社保卡做出来就通知你来取,不要搞丢失了。
㈣ 昆明 单位 新办社保 单位是一家1年多的新公司,准备明年集体购社保,目前固定员工3人,公司属于盘龙
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
㈤ 公司第一次为员工办理社保,需要什么准备什么资料是云南昆明的公司~
带着营业执照。法人身份证、单位图章,先到单位所在地区级市劳动保障局服务大厅,办理单位社保登记证,根据工作人员提示,按照程序流程一步一步走。
㈥ 昆明 单位首次办理社保 需要准备什么材料
初次缴费员来工需备交如下源材料:
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2、身份正原件及复印件(一张);
3、一寸正件照(一张)。
公司要准备的材料有:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。
(6)昆明单位社保新扩展阅读:
1、社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
2、缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。