公司办理社保卡需要多久

㈠ 社保卡办理需要多久时间

不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说15天到30天左右即可领取社保卡。等待时间过长时可以登陆当地的人力资源和社会保障局网，在线查询社保卡办卡进度，或拨打12333进行查询。

(1)公司办理社保卡需要多久扩展阅读:

办社保卡的材料与流程

一、材料

1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、社会保障卡发行筹备情况说明;

3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);

4、按照统一要求设计的卡面样式;

5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

二、流程

1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的通知后，凭本人身份证原件和复印件到服务点办理社保卡申请。

2、服务点人员向个人提供《发卡服务确认单》，由个人现场确认发卡银行后，再打印申请登记表交个人填写。

3、申请登记表上如印有个人二代证照片的，个人可授权使用该照片制卡，无需采集电子照片;如没有的，个人则需到已列入我市社保卡电子照片采集服务单位的照相馆拍摄二代证照片(照相馆名单详见我市社会保障网页首页“社会保障卡”专栏)，并将照片回执粘贴于申请登记表上相应位置。

4、认真核对、补充或修改申请登记表上的资料，在既定的时限内交回服务点。

5、服务点工作人员对个人提交的申请登记表等相关资料检查通过后，双方签名确认。

6、在向服务点成功提交申请登记表等相关资料的30个工作日后，凭本人身份证原件到发卡银行社保卡领取网点领卡，并办理卡片激活手续。

㈡ 社保卡办理需要多久

个人办理社保在不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
公司办理需要三四个月或者半年，每个地区情况不同，可以在当地社保网站查询制卡进度。

㈢ 办社保卡要多长时间能拿到

时间是不确定的，倘若是新办理的社保卡，需要一个月左右的时间，若超过了一个月社保局还未下发此卡，就需要去发卡的社保局进行咨询。

社保卡的办理程序：

关键点分为四点：时间、地点、必备资料、费用。不过，每个省办理的时间不同，具体以当地社保局公布的时间为准。

1、时间：每月1日至20日(节假日除外);

2、地点：社保卡隶属的当地社保局;

3、必备资料：身份证复印件一份、照片回执照一份、申请单一份;

4、制卡费：一般是20元左右。

备注：在把必备资料向人事部提交后，经主管批准后将所有资料交给人事准备办理;人事将资料提交至社保局，即可拿卡了，一般费用在20元左右。

社会保障卡激活：

(1)人社服务网点激活

持有社保卡的朋友们，可在人社服务网点激活养老待遇、医保结算等人设功能;

(2)银行激活

社会保障卡在哪个银行激活，是大伙十分关注的地方，不过这个需要根据登录所在城市的人社局官网进行查看，银行激活的方式也较为简单，需要带齐身份证原件、社会保障卡进行登记与激活功能。

(3)公司办理社保卡需要多久扩展阅读：

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

㈣ 公司办医保卡到底需要多长时间啊

公司办医保卡最长时限是6个月。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

《医保卡》办理办法如下：

1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。

2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。

4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。

二、《医保卡》使用的相关注意事项：

1、《医保卡》应当妥善保管，不能弯曲、折叠、刻划，不能接触磁性物体(如电视机、音响、磁性搭扣等)。

2、《医保卡》仅供参保人本人使用，不得出借、冒用、涂改或伪造。

3、因定点医疗机构或定点药店设备故障，《医保卡》不能使用时，医药费先由个人现金支付，待故障排除后，在原发生设备故障的医疗机构或药店按规定重新结算。

4、参保人因出国(出境)定居并注销户籍、医疗保险关系转出本市、死亡等终止医疗保险关系的，参保人或其家属应将《医保卡》交还市、区县医保中心或服务点注销。

㈤ 办理社保卡，一般多久能拿到

一般需要三个月到六个月时间。

单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人

社保卡办理所需材料

(一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表;

(二)社会保障卡发行筹备情况说明;

(三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);

(四)按照统一要求设计的卡面样式;

(五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则;

(六)人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

(5)公司办理社保卡需要多久扩展阅读：

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

㈥ 公司办理社保都有哪些程序，大概需要多长时间办下来

办理社会保险业务不需要任何手续费和工本费，资料齐全即来即办，当时办完，无需等待。

办理社保的程序
（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。

（二）提供相关资料：
1、企业：
⑴ 营业执照原件及复印件；
⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件；
⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；
⑷ 法人身份证复印件。
⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保：
⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
⑵ 深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；
①劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②院校毕业生分配函件及复印件；
③劳动部门招工表及复印件；
④复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；
⑥蓝印户口簿及复印件。

办理社保大概要两个月时间久可以得到，社保卡了。

㈦ 公司给个人办理社保卡要多长时间

从05年以后，如果办理了社保，
就一定会有职工养老保险手册和医疗保险病历证、医疗保险ic卡三样东西，
其中医疗部分是要给你的，因为平时看病什么都要用到的，但职工养老保险手册是公司代为保管的，
只有你离职或退休的时候才给你的。
不管办好未办好都应该通知职工本人的。

㈧ 公司办理社保，一般多久之后才能拿到社保卡

初次办理社保新参保人员，在社保办理完成并且第一次成功缴费后三个月由单位统一到社保局领取社保卡，单位领卡后再发放给职工。

(8)公司办理社保卡需要多久扩展阅读

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务。

㈨ 单位办理社保需要多久能办下来

单位办理社保一般资料齐全的话，一个月就可以办理下来。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。

保需要携带：企业营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等资料去社保部门办理。

(9)公司办理社保卡需要多久扩展阅读

特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。