离职后新公司没有社保

1. 辞职后，在没有找到新单位前社保怎么办

社保的全称是制社会统筹保险，它分为几大类

1. 城镇职工社会保险

2. 城镇自由职业社会保险

3. 农村村民社会保险

你在原单位的时候属于城镇职工社保范畴，它包括

1. 养老保险

2. 医疗保险

3. 生育保险

4. 工伤保险

5. 失业保险

6. 住房公积金

当你辞职未找到工作的时候，属于城镇自由职业社会保险范畴，它包括

1. 养老保险

2. 医疗保险

区分开之后就很好理解了，为什么自由职业要比职工少四项，因为一旦停缴，生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金就不能享受应有的福利，但是住房公积金账户的余额还是存在的。养老保险和医疗保险都是一个累计计算的社会保险，所以续缴的时候只是累计养老和医疗的年限续缴，剩下三险是从新开始计算的，公积金累计之前的余额缴存。

2. 我从上家单位离职了社保没有转出来怎么办

可以回原单位开辞来职证明，拿身份证自、原社保卡、辞职证明到原参保地社保局申请办理暂停缴费，下月起，新工作单位续缴社保即可。

在不同城市工作时参加社保的需要到原参保城市办理社保关系转移手续，打印缴费凭证，在新工作单位参保后，再将缴费凭证交给社保机构申请社保关系转移接续。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

(2)离职后新公司没有社保扩展阅读：

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

3. 离职后公司继续给我缴纳社保，新公司缴纳不了怎么办

你离职以后公司不可能继续给你缴纳社保。因为你的社保呢？还在原来那家公司你需要把它迁到新公司里面才能缴费。

4. 上家公司离职没办退工新公司无法缴纳社保

联系你的上一家单位，让他给你办理就可以了。

5. 从公司辞职两个月没有交社保,到新单位后社保怎么补

一般新单位没有义务给劳动者补那两个月的社保，如果劳动者自己想补的话，可以跟内单位商量看，劳动容者自己出全部费用，让单位去帮劳动者办一下手续。
社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

6. 辞职后原来的公司没把社保退出,新公司交不进怎么办

联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。

7. 离职后没有下一家单位，社保停办期间怎么办

离职后没有下一家单位，社保停办期间可以将社保转移为个人的，由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

8. 离职两年了，一直没有转社保，准备在新的公司续交，怎么办

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自专己继续缴属纳社会保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(8)离职后新公司没有社保扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。