公司社保记入什么科目

⑴ 公司为员工交纳的社保和公积金计入什么科目

计入”应付职工薪酬“科目。

1. 新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。

2. 如果没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。

3. 单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理
   

⑵ 社保费计入什么科目

不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

发放工资时

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：其他应收款--社会保险（个人部分）

库存现金（实发数）

(2)公司社保记入什么科目扩展阅读：会计科目表

会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。

总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目。

明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。

新会计准则会计科目表

一、资产类

1 1001库存现金

2 1002银行存款

3 1003存放中央银行款项（银行专用 新增）

4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资（分拆)

5 1102短期投资跌价准备（更名）

6 1021 结算备付金（证券专用 新增）

7 1031 存出保证金（金融共用 新增）

8 1101 交易性金融资产 （新增）

9 1111 买入返售金融资产

10 1121应收票据

11 1122应收账款

12 1123预付账款

13 1131 应收股利

14 1132 应收利息

15 1201 应收代位追偿款（保险专用 新增）

16 1211应收分保账款（保险专用 新增）

17 1212 应收分保合同准备金

18 1221 其他应收款

19 1231 坏账准备1261委托代销商品13 1161 应收补贴款

20 1301 贴现资产（银行专用 新增）

21 1302拆出资金（新增）

22 1303 贷款（银行和保险共用 新增）

23 1304贷款损失准备（银行和保险共用 新增）

24 1311代理兑付证券（银行和证券共用 新增）

25 1321代理业务资产（新增）

26 1401 材料采购（更名）

27 1402 在途物资（新增）

28 1403原材料

29 1404 材料成本差异

30 1405库存商品

31 1406 发出商品（新增）

32 1407商品进销差价

33 1408委托加工物资

34 1411 周转材料（新增） 1412包装物及低值易耗品

35 1421消耗性生物资产

36 1431 贵金属

37 1441抵债资产（金融共用 新增）

38 1451 损余物资（保险专用 新增）

39 1461融资租赁资产（租赁专用 新增）

40 1471 存货跌价准备

41 1501 持有至到期投资(新增）

42 1502持有至到期投资减值准备（新增）

43 1503可供出售金融资产（新增）

44 1511长期股权投资29 1402长期债权投资（更名）

45 1512长期股权投资减值准备

46 1521投资性房地产（新增）

47 1531 长期应收款（新增）

48 1532 未实现融资收益（新增）

49 1541存出资本保证金（新增）

50 1601固定资产

51 1602累计折旧

52 1603 固定资产减值准备

53 1604 在建工程

54 1605 工程物资

55 1606固定资产清理

56 1611 未担保余值（租赁专用 新增）

57 1621生产性生物资产（农业专用 新增）

58 1622 生产性生物资产累计折旧（农业专用 新增）

59 1623公益性生物资产（农业专用 新增）

60 1631油气资产（石油天然气开采专用 新增)

61 1632累计折耗（石油天然气开采专用 新增）

62 1701无形资产

63 1702累计摊销（新增）

64 1703无形资产减值准备

65 1711 商誉（新增） 41 1815未确认融资费用（变更类别）

66 1801 长期待摊费用

67 1811 递延所得税资产（新增）

68 1821独立账户资产（保险专用 新增）

69 1901待处理财产损溢

二、负债类

70 2001短期借款

71 2002 存入保证金 （金融共用 新增）

72 2003拆入资金（金融共用 新增）

73 2004 向中央银行借款（银行专用 新增）

74 2011 吸收存款（银行专用 新增）

75 2012 同业存放（银行专用 新增）

76 2021 贴现负债（银行专用 新增）

77 2101交易性金融负债（新增）

78 2111卖出回购金融资产款金（融共用 新增）

79 2201应付票据

80 2202应付账款

81 2203预收账款

82 2211应付职工薪酬50 2153应付福利费（合并）

83 2221应交税费（合并） 53 2176其他应交款（合并）

84 2231应付利息（新增）

85 2232应付股利

86 2241其他应付款

87 2251 应付保单红利（保险专用 新增）

88 2261应付分保账款(保险专用 新增）

89 2311代理买卖证券款（证券专用 新增）

90 2312代理承销证券款（证券和银行共用 新增）

91 2313 代理兑付证券款（证券和银行共用 新增）

92 2314代理业务负债（新增）

93 2401递延收益（新增）

94 2501长期借款

95 2502应付债券

96 2601未到期责任准备金（保险专用 新增）

97 2602保险责任准备金（保险专用 新增）

98 2611 保户储金（保险专用 新增）

99 2621 独立账户负债（保险专用 新增）

100 2701长期应付款

101 2702 未确认融资费用 （变更类别）

102 2711 专项应付款

103 2801 预计负债

104 2901 递延所得税负债（更名）

三、共同类

105 3001清算资金往来（银行专用 新增)

106 3002 货币兑换 （金融共用 新增）

107 3101 衍生工具 （新增）

108 3201 套期工具（新增）

109 3202 被套期项目（新增）

四、所有者权益类

110 4001实收资本

111 4002资本公积

112 4101盈余公积

113 一般风险准备（金融共用 新增）

114 4103本年利润

115 4104利润分配

116 4201 库存股（新增）

五、成本类

117 5001生产成本

118 5101制造费用

119 5201劳务成本

120 5301 研发支出（新增）

121 5401 工程施工 （建造承包商专用 新增）

122 5402 工程结算 （建造承包商专用 新增）

123 5403机械作业（建造承包商专用 新增）

六、损益类

124 6001主营业务收入

125 6011 利息收入（金融共用 新增）

126 6021 手续费及佣金收入（金融共用 新增）

127 6031 保费收入（保险专用 新增）

128 6041租赁收入（租赁专用 新增）

129 6051 其他业务收入

130 6061 汇兑损益 （金融专用 新增）

131 6101公允价值变动损益（新增）

132 6111投资收益

133 6201摊回保险责任准备金（保险专用 新增）

134 6202 摊回赔付支出（保险专用 新增）

135 6203摊回分保费用（保险专用 新增）

136 6301营业外收入

137 6401主营业务成本

138 6402 其他业务支出

139 6403营业税金及附加

140 6411 利息支出(金融共用 新增）

141 6421手续费及佣金支出（金融共用 新增）

142 6501 提取未到期责任准备金（保险专用 新增）

143 6502 提取保险责任准备金（保险专用 新增）

144 6511 赔付支出（保险专用 新增）

145 6521保户红利支出（保险专用 新增）

146 6531退保金（保险专用 新增）

147 6541 分出保费（保险专用 新增）

148 6542 分保费用 （保险专用 新增）

149 6601销售费用（更名）

150 6602管理费用

151 6603财务费用

152 6604勘探费用（新增）

153 6701 资产减值损失 （新增）

154 6711营业外支出

155 6801 所得税费用（更名)

156 6901 以前年度损益调整

⑶ 社保属于哪个会计科目

社保中单位负担部分应该在管理费用中列支 个人负担部分应该从工人工资中扣回（可以通过其他应收款科目核算）

⑷ 社保费用入什么科目

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。

社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
这种情况的社保会计处理分录为：
1、计提企业负担部分
借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款。

第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：
1、收到个人交来的社保
借：银行存款（或库存现金）
贷：其他应付款-代缴社保
2、缴纳时
借：其他应付款-代缴社保
贷：银行存款

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⑸ 新会计准则下，企业为员工交的社保应计入哪个会计科目原因是什么

新会计准则下，企业为员工交的社保应计入“应付职工酬”科目。
新会计准则下，“应付职工薪酬”科目主要核算范围如下：
1､工资薪金
2、奖金
3､社会保险费
4､福利费

⑹ 公司支付的社保费用计入什么科目

企业支付社保金
以及个人应缴的部分的会计分录借：管理费用--社保金（单位应支付的部分）
其他应收款--应收个人社保金（个人应交部分）贷：银行存款

⑺ 社保属于什么明细科目

社会保抄险费主要集中在袭管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算
以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交
借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
贷：银行存款、现金
通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出；另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

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⑻ 社保应该计入什么科目

个税和个人部分的社保都是先单位计提后再贷上缴的，税款应该通过应付税款核算，社保应该通过其他应付款核算吧。

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⑼ 职工社保记入什么会计科目

缴纳时计入 借：应付职工薪酬－社保费 贷：银行存款 计入费用：按人员类别借：生产成本 制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬－社保费