武侯社保局周末上班吗

❶ 成都社保中心周末上班吗

目前成都市内的社保经办机构办公时间为法定工作日周一至周五，一般上午9点至12点，下午1点至5点。那对此说来一般成都那边上班时间为工作日上午9点至12点，下午1点至5点。

❷ 成都社保局星期六星期天上班吗

不上哈

❸ 成都社保管理局上班时间

成都社保局上班时间如下：
星期一至星期五的上午8时30分至11时30分，下午13时30分至16时30分（节假日除外）。

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❹ 请问社保局周六周日上班不

礼拜六和礼拜天是不上班的，法定节假日也不上班。

如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。

我国社会保险经办机构是政府直接管理覆盖全国的分层设置、分级管理的经办组织系统。社会保险经办机构在中央一级，人力资源和社会保障部下设社会保险事业管理中心，依据法律综合管理、指导地方社会保险管理服务工作；在地方，各省、自治区、直辖市以及地市、区县三级地方政府分别设有社会保险经办机构。

(4)武侯社保局周末上班吗扩展阅读：

社保局属于事业单位，根据《国务院关于职工工作时间的规定》：

1、第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

2、第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

3、第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

4、第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

5、第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

6、第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

7、第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

8、第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

9、第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

❺ 社保局，周六周日有上班吗

社保局是执行的国家机关作息时间，周一到周五上班，周六周日双休，社专保局周六是不上班的。

❻ 周六周日社保局上班吗

社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星版期六和星期权日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。2、组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成。3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金。4、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。5、负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。6、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

❼ 成都市人力资源和社会保障局周末上班吗

成都市人力资源和社会保障局周末不办公，档案可以等工作日取出。

成都市人力资源和社会保障局于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能，实行法定工作日制度。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

(7)武侯社保局周末上班吗扩展阅读

成都市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。

（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。

（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

（五）拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。