A. 交社保单位和个人各出多少
养老保险参保历史
缴费基数1,965.20
个人缴费金额157.22
单位划入统筹金额393.04
医疗保险参保历专史
缴费基数1,921.40
个人属缴费金额38.43
单位划入帐户金额21.14
单位划入统筹金额132.57
缴费基数7.00
个人缴费金额7.00
失业保险
参保历史缴费基数1,921.40
个人缴费金额19.21
单位缴费金额38.43
B. 买社保单位和个人各应承担多少比例
养老保险缴费比例:单位20%,个人内8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工容伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
C. 个人社保用人单位帮助工人出多少
社保缴费因省份不同、企业类别不同、工人工资数不同,造成每个人缴费数额是不一样的。
企业应当为工人缴纳五项社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
D. 社保公司出多少个人出多少
养老保险:个人交上报基数的8%,单位交上报基数的21%;医保个人交上报基数2%,单位交上报基数专8%;失业属保险个人交上报基数1%,单位交上报2%,生育保险为上报基数的0.7%全由单位交.
依此,你个人上缴的养老保险金全部记入个人账户外,公司上缴的3%也记入你的个人账户.即每个月你的养老保险增加额为工资总数*11%,再加上利息.
你的医疗保险卡上增加的额度是根据你的年龄来定的,年龄越大,每月的圈存额度越大,如果是年轻人(35岁以下),每月圈存额为个人工资总额*(2%+1.1%),其中2%为个人上缴的,1.1%为公司上缴返回的,另加利息.
E. 社保单位交多少个人交多少
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
深圳户口,社保缴费比例:
(1)养老:单位11%,个人8%;
(2)医疗:单位4.5%,个人2%;
(3)生育:单位0.5%,个人不缴;
(4)失业:单位0.4%(单位承担);
(5)工伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人不交。
非深户口,缴纳住院医疗:单位0.7%,个人0.2%。根据自己的缴费工资就可以算出缴费金额的。缴费金额=缴费基数*缴费比例
F. 社保个人部分出多少,单位部分出多少
养老保险单位19%,个来人源8%;基本医疗单位10%,个人2%,大额补助单位1%,个人3元;生育单位0.8%,个人不缴纳;工伤单位2016年7月份以前0.5%,7月份以后按公司行业性质而定,个人不缴纳;失业保险单位0.8%,个人农业户口不缴纳,城镇12%;公积金单位和个人都是12% —— 一同保。
G. 员工社保怎么算个人、企业各缴多少
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为:290元,单位总计为:550元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
(7)缴社保单位出多少个人出多少扩展阅读:
社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
参考资料来源:网络-社会保险:
H. 怎样计算社保公司交多少,个人交多少
我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为:290元,单位总计为:550元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
I. 现在的社保是一共多少钱的,公司出多少,个人出多少
养老保险的话,个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳20%,目前的规定是需要缴费满15年退休后才能领取养老金,目前男性的退休年龄是60岁,不过如果从事铸造、铁路司机等特殊工种的话可以提前办理退休。
J. 现在扣社保是扣多少,员工出多少,单位出多少
社保个人缴费和单位缴费比例如下:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个回人缴纳比例:8%;
2、医疗保险答缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。