公司零申报上社保

⑴ 我们公司一直是零申报的，但是有帮员工买社保，一共有8个人

没有申报你们是怎样帮员工购买社保？是给与现金补偿吗？ 即是这样也是违法行为，一旦被查出就会受到重罚。赶紧办理社保登记，进行申报吧。

⑵ 公司报税零申报,公司法人交社保的时候怎么申报缴费基数

个人所得税也是零申报吗？按实际工资申报或者按职工最低缴费基数申报

⑶ 零申报的公司，能为员工交社保、公积金吗

你好，当然可以购买社保和公积金。是否是0申报和购买社保及公积金没有任何关系。
只要具有：营业执照、开户许可证、组织机构代码证、公章、财务章、法人私章这些资料就可以办理申报及公积金。

⑷ 零报税的公司想申请参保可以吗

可以开通社保的，但是你公司要开通社保账户先去银行开通公司银行帐户，版社保对于你公权司缴税方面没影响的因为你本身就是零申报不用交税，只是公司里产生人员工资有工资申报没有收入的话就变成亏损。开通社保了之后只要按时交社保费用就可以了，直接在公司银行账户里扣钱。
社保开户流程：
1、先在深圳市社会保险基金管理局网上申请开通社保账户，填写资料，打印《深圳市企业参加社会保险登记表》。
2、带资料去社保管理站窗口办理：（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》法人签字并加盖公章。（2）开户许可证原件或开户银行证明或银行行印鉴卡。
3、窗口开好社保户之后，当月在市社保局网站新添参保人员信息进去。

⑸ 零申报公司一次都没交社保,社会保险年度结算表还要填吗

需要的，用人单位没有缴纳社保是不合法的。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

⑹ 公司一直是零申报，请问可以参投社保吗

可以。

参投来社保是企业源应该做的，跟税务申报无关。只是社保费在地税代收，需要从地税领取登记类的表格，填制后在社保部门办理开户、用工证之类就可以为员工参保了。

公司一直零申报是属于税收的方面的情况，零申报不影响公司参加社保报险，而且参加社保是国家规定企业单位必须要参加的。所以公司一直零申报，可以参投社保。

(6)公司零申报上社保扩展阅读：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑺ 零收入零申报，2019年开始，我必须得给自己上社保吗

答:现在还没有明文规定必须买社保，但是公司是有义务和责任给员工买社保的，这也是对员工的一种补贴和福利。

⑻ 零申报是不是就不用交社保了

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零申报只是用于纳税计算而已，不是不交社保的理由，这些都要填的，即使你公司只有你一个，又当老板又当员工，不交社保也要填。

⑼ 公司零申报也没有员工，2019年也需要缴纳社保吗

用人单位缴纳社会保险的总原则：
1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记版证书或者权单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

⑽ 企业社保零申报

社保不能零申报，因为社会保险费是按人来缴纳的，公司存在一天就得缴纳公司员工包括股东、法人代表的社会保险费。零申报不能超过6个月。

社保实行属地管理，不允许本公司的人异地参保。“法人代表和股东也在别的公司办理了保险”，需要提供社保卡予以证实。没有社保卡的，还得按月缴纳社会保险费。

对于小规模纳税人零申报，税法没有明确规定。税法只规定按期正确申报，只要事实上是零，没有时间限制。 而对于一般纳税人，税法明确规定新成立的企业报税最多可零申报6个月。

根据《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

(10)公司零申报上社保扩展阅读：

《中华人民共和国税收征收管理法》对纳税申报作了如下规定：

(1)纳税人必须依照法律、行政法规规定或才税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务在依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

(2)纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。

(3)纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，经税务机关核准，可以延期申报。经核准延期办理所规定的申报、报送事项的，应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内办理税款结算。