公司什么时候帮交社保卡

『壹』 公司一般什么时候给交社保

按你的表述，正规用人单位在建立劳动关系之后即应该为劳动者缴纳社保。

『贰』 公司办理社保，一般多久之后才能拿到社保卡

初次办理社保新参保人员，在社保办理完成并且第一次成功缴费后三个月由单位统一到社保局领取社保卡，单位领卡后再发放给职工。

(2)公司什么时候帮交社保卡扩展阅读

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务。

『叁』 社保公司都什么时候给交

接下来小编就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。
五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3
其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。
我们再来看看养老保险的领取，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。
如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。
这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。
代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证社保缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照最低档来交社保，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。
相对于职工社保，还有一个概念是居民社保，城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
我们上面已经介绍过，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。
另外，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。
最后，还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

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『肆』 公司应该什么时候开始给员工交社保

劳动法规定自签订劳动合同之日起给员工购买社会保险，但在实际操作中，有的企专业是试用期满转为正式属员工时才购买，也有的企业是工作一年以上才购买。如果你提出要求必须按规定时间购买，除非你是企业急需用的人才，才可能实现，否则，一般员工提出这种要求，企业可以不跟你签订合同，也就是不用你了！

『伍』 请问单位在什么时候起必须给职工缴社保,而且缴纳社保卡什么时候能拿到

今年7月份的时候就开始交社保了，社保卡一般是不给本人拿着的，放在单位，如果你离职了公司会给你的。

『陆』 公司社保每月几号之前交

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

(6)公司什么时候帮交社保卡扩展阅读

中华人民共和国社会保险法

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

『柒』 公司交社保,交多久才能用,必须要拿到社保卡才能用么

一、一般来说，既然是公司帮你们员工购买社保，那就应该是由公司帮你们集体领取社保卡，等社保卡到手后，公司会通知您们员工个人来领取。也不排除公司帮您们办理社保后，让你们自行去社保局领社保卡，这就要看公司的办事方式了。

不过，一般办了社保后，半年内社保卡就发到手了，建议您可以咨询下贵公司负责办理社保事务的相关同事。

二、未领到社保卡，社保卡制卡进度查询方式：

1、社会保障卡服务网点柜台查询；

2、微信关注成都人社局公众号，绑定社保卡查询；

3、支付宝进入城市服务入口绑定社保卡查询；线下查询需准备本人、代办人身份证。

三、社保卡的激活方法：

1.自己办：本人新卡+身份证原件

2.委托代办：本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件

四、激活地点：

1.市本级和各区（市）县社保服务大厅2.各街道（乡镇）、社区（村）劳动就业社会保障服务中心（站）

2.挂有“社会保障卡xx市服务网点”标牌的合作银行（工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行）网点。

拓展资料：

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。

资源来源：网络-社会保障卡

『捌』 公司帮我买社保什么时候才得卡

社保卡应该是需要去办理吧。
单位可到发卡银行网点的社保卡服务窗口申请统一办理，须提供如下资料：
1、单位营业执照副本原件和复印件
2、经办人身份证原件和复印件
3、单位办卡人员名册
4、与银行签订的《发卡服务协议书》
社保卡的办理流程：
1、申领
符合社会保障卡申领条件的市民，可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。
(1)电话预约申领：
①申请人进行电话预约时，应当将本人的公民身份号码和姓名告知服务站;
②服务站通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息;
③经确认，下载信息与申请人电话提供信息一致的，服务站应当与申请人约定正式申领的时间。如市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时，服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领。
(2)直接申领：
①申请人直接前往服务站申领时，服务站应当核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。
②通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。
③经确认，下载信息与申请人书面填写信息一致的，服务站应当受理申领。
2、领卡
(1)申请人收到领取社会保障卡的通知后，应当凭本人的居民身份证领取。
(2)委托代领社会保障卡的，应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。
(3)领取通知发出30日后申请人仍未领取的，服务站应当将有关滞领信息传送至市信息服务中心。

『玖』 公司应该什么时候给员工交社保

按规定，与公司签订劳动合同，并确定为参保对象员工，设置试用期的，从批准转正的次月起应该办理社保。要是离职，就从离职月的次月一日起停止为其缴纳社保费。每个月申报是当月生效还是次月在每个城市都不同的。