① 北京可靠的社保挂靠公司
说明如下:
北京社保想挂靠,直接在支付宝上交即可,简单方便。
方法:支付宝-生活号-搜:思维加速。
备注:适用于,换工作者、创业者、自由职业者等。
② 北京挂靠公司交社保
区域:北京市
首先,个人缴纳社社保是为了保障个人权益,个人之所以需要找挂靠公司,是因为个人缴纳社保受到局限性,北京为例,北京市居民可以自己到社保局缴纳社保,但也只是三险,想上五险,还得挂靠。
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③ 在北京挂靠社保怎么办理
从事社保代理多年,像以北京为首的一线大城市,政策中涉及到社保的越来越多,所以总是被人问到,我离职后的社保不想断该怎么办,我跳槽了下家能把我的社保接上吗?我不在北京漂了,想回老家我的社保怎么办,能迁回老家吗?我不是北京户口,退休后能在北京领取退休金吗?针对这一系列的问题,我在这里统一回答下吧,即使天天重复这些问题,有时也难免会漏掉什么,很负责任的来说这件事,真不想耽误各位的终身大事,摇号、买房、子女上学……,耽误了哪个我都承担不起!
言归正传,首先要看户口性质
本市户籍,也就是北京人离职后社保怎么办?
1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险;
2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心(职介中心)缴纳;
3、还可以找一家人事代理公司,类似于人人保这样的机构去缴纳。
4、本人凭身份证原件,社保材料,比如医保卡,养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保几种处理方式。
5、在北京离职以后可以转成个人帐户,自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作,上社保的时候继续上;
如果新的工作单位不在北京,那就需要办社保转移了。
具体流程如下:
带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续,办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。
在这里特别提醒下,社保不能间断,再有就是转回街道缴费基数会有变化,会影响以后退休金的金额。
外地人,也就是非京籍在北京离职后社保怎么办?
离职后留在北京的,可以在北京找有资质的中介机构,比如人人保,将社保挂靠在那边,自己上网缴费,非常方便。
离职后去外省的,在那边交上社保了,可以将北京社保转移到外省市的社保账户。
在这里还是要特别提醒下,不管你以后是在哪生活,社保最好还是在北京继续缴纳,给你算笔账,50岁退休后每月领取退休金3000元/月(2014年北京退休金标准),一年36000元,按平均寿命70岁算,领取20年退休之后至少可以领到大概206万(每年按递增10%算),这还不算平时报销的医药费,如果是二线城市,绝对领不到这个数,试想下拿着北京一线大城市的退休金,生活在二线城市,生活各方面的质量都有了大幅度的提高。养儿防老的观点,早已不适用于今天,不补贴儿女就已算不错了。这样算下来比你在北京有套50平米的房子出租带来的收益还要多。
对了还有如果你跳槽的下家都确认好了,那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员,也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的,否则你的社保就中断了,社保中断的后果在这里我也来说一说,对北京人来说,社保中断可能不会给你带来多大的后果,最直接的影响也就是退后的退休金额,还有平时看病,如果在社保断了的期间,无法使用医保卡就医。而对于外地人的影响就比较大了,很多人为了买车、买房、孩子上学等问题,都要保证一个社保的连续性,目前的政策规定是要连续缴纳5年,如果一旦中间断了,哪怕是一个月,再补缴的话都不算是社保连续了,所以说社保连续对外地人来说太重要了,外地人在离职前一定要考虑好,否则就真的无法弥补了!
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④ 北京地区交社保 挂靠单位怎么自己怎么办特着急
单位缴社保,由于个人账户中资金有限,个人账户中的补贴少,所以所领养老金就少。个人缴费,个人账户中资金多,补贴也就多。养老保险都是到法定退休年龄后才可以领,所以,挂靠单位和个人缴纳是一样的!北京九蜂巢人力资源管理一直是这方面比较可靠的专家,拥有人力资源许可证,专业可依赖。
⑤ 社保挂靠单位和自己交有什么区别
首先大家知道,我来国社保源分为两大派系,一个是职工社保,另一个是城乡居民社保,不管是挂靠公司代缴,还是以灵活就业身份参保,这两种都是属于职工社保。
不过呢,灵活就业身份参保的,只有养老保险和医疗保险两个险种,那挂靠公司代缴有养老、失业、工伤、医疗、生育,五个险种都有。
如果选择挂靠公司代缴个人和单位的都要自己承担,一般选择通过社保代缴单位过渡的人员,一般都是选择按照当地社保的最低基数缴纳。因为每个地区的经济发展水平不一样,所以社保缴纳的最低基数也不一样。
选择以灵活就业身份缴纳社保,缴纳方式也是和职工五险一样为月缴,缴纳基数是按照自己的经济水平选择当地的基数标准缴纳,不过按照多缴多得的原则,现在缴纳的越多今后养老金领取的也就越多。
且选择灵活就业身份缴纳社保,只能在自己的户口所在地缴纳。如果所属地区并不是自己的户口所在地所以不能缴纳灵活就业保险,所以灵活就业保险不能满足买房、落户、孩子上学或者说准备生孩子需要生育险,解决这类应急需求。
⑥ 北京个人社保找单位挂靠的话,一年多少钱平均一个月多少钱
北京市发布2013年度五项社保缴费基数的上下限
继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后,市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险,缴费基数下限为2089元,在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布,2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定,市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前,社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资,参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例,根据新标准可以算出,在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元,最高数额应为1253.52元。
通知还明确,北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%,即3656元。