公司员工社保去哪咨询

A. 如何给公司的员工上社保

公春燃司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办漏消人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、扒搜虚公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

B. 公司想给员工交五险，去哪办理

一切与原单位解除或终止劳动关系的人员，都应续缴养老保险费。去当地社会保险的经办机构办理，基本分三类情况：

1、因企业改制、破产、解散、兼并、经济性裁员等原因，解除或终止劳动关系的人员；

2、因除名、开除以及本人提出解除劳动关系的职工；

3、劳动合同终止后，未重新就业的人员。

需要的资料有：

1、工商营业执照的复印件及企业五证一书。

2、《社会保险登记表》。

3、参保人员身份证复印件。

4、参保人员一寸免冠照片。

单位营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理用人单位社会保险登记手续，

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办理五险注意事项

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

C. 企业怎么办理社保去哪里办理

1、网上登记。登陆市、区/县的社会保险官方网站，进行单位初次参保信息登记，输入公司相关信息（信息详细录入方式参考网站提示信息），打印《社会保险单位信息登记表》。

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社保注意事项：

1、员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。

2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件（证明材料收原件，身份证验原件，收复印件.

3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。

D. 分公司员工社保在哪交

很多小微企业的办事处或者分公司由于种种原因限制，导致无法正常为自己或者自己公司的员工购买社保，这样一来就直接影响自己的福利待遇享受，同时也
导致了员工福利待遇得不到最起码的社会保障。如今随着经济的不断发展，员工的保障意识也在逐步加强，人们对这一块的认识也是越来越深，这也是限制社保的种
种限制和优惠政策导致的，而且现在人们的投资意识也越来越强，更多人会明智的选择投资于国家的社会保险保障体系，不论从个人保障来说还是在日常生活来说，
社保给我们现有的政策制度下带来了很多便利。解决方法大致有以下几种：
方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保（有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保）。发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。
优点：操作简便，省钱。
缺点：首先，有非法逃避社保义务而被查处的风险；第二，员工可能自己并不上社保，一旦出事让公司负责；第三，员工即使自己上了社保，在出事或离职时仍可
能以法律为依据认为公司没依法办理社保而要求赔偿；第四，员工以个人身份不能上工伤、生育险，一旦出事，公司还得承担责任；第五，员工即使为了工作暂时接
受，心中会怀有不满，缺乏归属感。公司对员工的凝聚力减弱，员工队伍稳定性受影响。公司可以采取一些措施减少上述风险，例如，就此种社保处理方法与员工签
约明确员工同意此种方法，要求员工上社保后拿缴费单报销以确认员工上了社保，等等。但仍然不能完全消除上述风险，即使考虑到现在经济危机，对企业社保不规
范行为的查处力度有所减弱，可一旦打起官司来，结果仍难以预料，因为不合法是明摆着的。
方法二：公司为员工在A地上社保。
优点：完全合法，没有任何法律风险。
缺点：员工名义上有了社保，但并能享受完整的权益：员工离职或退休时，养老险只能转移个人缴费部分，单位缴费部分不能转移；医疗险有些地方可以做异地登
记，在B地医院就医，在A地社保报销，但报销手续麻烦，耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受，但社区医疗无法享受，且住院报销会有一定比例的
影响。
员工的怨念会较大，不利于公司整体氛围。
方法三：公司在B地委托社保代理机构办理保险
优点：合法，没有任何法律风险；员工可以在当地享受到完整的社保权益；社保办理手续由代理机构打理，公司管理成本降低；员工与公司签劳动合同，属于企业正式员工，与劳务派遣法相比，解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。
而且现在新出现的“好易保”网上社保代理服务平台，在线就可以操作，无需各种人情、排队的烦心。
缺点：公司要向代理机构支付一定的服务费，远低于普通人事的人力成本

E. 给单位员工办社保去哪

一般单位办社保的时候每个人都会有一个对应的独一无二的号码，社保局是不会接受个人的查询的，目前也没有开通相应的网站查询。下面有一些查询社保编号的方法：

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F. 给公司员工办理劳动合同和保险的流程去哪办理需带什么资料。

公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。

需要携带的资料有

1.企业营业执照副本原件。

2.组织机构统一代码证书原件。

3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件。

4.企业法人身份证复印件(盖单位公章)。

5.单位经办人的身份证原件。

6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。

办理流程

1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。

2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。

3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件。

4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。

5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作。

6、办理完毕，资料备份存档。

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公司不交社保的后果

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。

如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;

第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

劳动法之所以这么规定，是为了保障劳动者老有所养，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化，忽视职工权益，拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者：为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定，用人单位应该认真遵守，不然一旦出现劳动纠纷，支付经济补偿金也是应当的。

G. 公司给员工办理社保的具体地址在哪里

公司给员工办理社保，根据单位属地到所属区县社保经办机构进行办理。

西安市社保办理地点：西安市建工路28A西安市人力资源和社会保障大厦三楼大厅，养老保险，医疗保险和失业保险都在此处办理参保立户登记。

拓展资料：

西安市用人单位参保立户登记需要提交的材料：

1、《西安市社会保险皮携参保单位登记表》原件。

2、《西安市社会保险缴费基数申报核定表》原漏袭件。

3、《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》原件。

4、营业执照副本或事业单位法人燃搜伏登记证，原件、复印件，加盖单位公章。

5、开户许可证，原件、复印件；加盖单位公章，要提供开户银行在中国人民银行行号。

6、上月职工工资发放表和工资发放汇总表原件，原件、复印件。

H. 员工社保到哪里可以查到

企业只能查询到员工在本单位缴纳社保的明细，是不能查询员工在以前缴纳社保的明细的。版
因为员工在本单位缴权纳的社保费用都是由单位进行代扣的，在当地地税局网站的单位账户上进行操作的，每次扣款都是存在明细可查询的。
个人社保记录，可以选择以下三种方式：
一，到所在地的
社保中心查询，携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。
二，上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
三，电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
随着社会管理的信息资源共享机制的建立，今后还会有更多的查询方式。

I. 公司给员工办理五险 请问都去哪办 还是全都在社保局办

公司给员工办理五险，是在社保部门办理，但具体办理由下设分口部门负责。