社会人员挂靠公司缴交社保费用

⑴ 灵活就业人员社保，和挂靠公司缴纳社保，哪种方式比较划算呢

最近有网友私信问我，说自己没有固定单位，想要缴纳社保，问我是该缴纳灵活就业人员社保，还是挂靠公司缴纳社保呢？二者待遇有什么差别？我觉得大多数朋友都有这个疑问，今天我们就来统一回答一下这个问题。

要知道我们的养老金主要有两部分组成，一部分是基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2×缴费年限×1%，从这个公式我们能看出来，跟个人挂钩的就是缴费基数和缴费年限。另一部分是个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。参加灵活就业人员社保，和挂靠朋友公司缴纳社保，这两种缴费方式，进入个人账户的都是8%。

所以如果缴费基数相同，缴费年限也一致的话，两种保险享受的报销待遇也是一样的，因此如果没有生育计划，选择缴纳灵活就业人员社保缴费低，也更划算。

⑵ 员工挂靠公司缴纳社保

为非本单位员工代缴社保可能会存在一些风险：
1、行政机关处罚的风险。通过用人单位办理社会保险的前提必须具备真实的劳动关系，无劳动关系而参保的情况被查实后，可以取消参保资格，并将缴费退还。用人单位将非本单位员工视为本单位员工进行缴费申报的行为，劳动保障行政部门还可以给予警告或罚款。
2、骗取社保待遇的法律风险。之所以非本单位员工愿意自费在挂靠单位名下缴纳社保，其目的无非是为了享受有关社保待遇，如工伤保险待遇、医疗保险待遇等。但这种以虚假劳动关系参保而建立的社保关系属于无效，造成社保基金损失的，《社会保险法》第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”构成犯罪的，还可能被追究刑事责任。
3、引发劳动争议的风险。司法实践中，经常出现挂靠者以社保缴纳事实为依据，主张认定其与被挂靠单位之间存在劳动关系、要求支付工资等劳动争议的案例。这就是典型的没事找事干，而且用人单位如果疏于证据管理和举证抗辩，就可能陷入被动境地。

⑶ 挂靠公司社保，个人最低需付多少费用

社保缴费比例
1、养抄老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑷ 挂靠公司缴纳社保有什么流程

对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦版，很简单，只需要提供个人的权身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。
扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

⑸ 挂靠单位交社保怎么交

个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算？
有朋友开公司，可以挂靠在她的公司交费，当然钱都是我自己出，好像自己交的话得到55岁才可以退休；而单位职工50岁就退休了女性？本人对此一窍不通，最好有详细说明。谢谢，自由职业者，35岁，打算交社保、失业和生育，是不是挂靠单位交好些？个人交只要养老和医疗，这个年龄生育险肯定用不到了，单位交多了工伤！这两种交费方式以后退休工资是不是一样？
求大神解答：这两种交费方式那种更适合女性
如果现在你挂单位交费，那么你多交的部分比你得到的要多得多，因为你才三十五岁，这些费用都是你个人支付，所以叫得不偿失。
如果现在你挂单位交费，那么你多交的部分比你得到的要多得多，因为你才三十五岁，这些费用都是你个人支付，所以叫得不偿失。
一般退休后拿钱的多少是跟你交社保的年限和每年的保费有关的。如果你为以后的退休做准备的话个人交和单位交肯定是不一样的。一般在单位交的你只要自己交百分之八。单位交另外的百分之十。自己单独交的话肯定贵些了。而其社保交了最好不要停了。而且不要幻想说到退休前几年再交这种想法。。最好持续交社保
热心网友2014-9-23
自己交职工社保肯定不如买商业保险合适。
社保是社会公平制，没有风险保额，如果提前身故是不退所交保费的。而已一般需要退休后10年左右才可以领回自己所交的钱。以后的退休年龄基本可以确定是65岁了，而中国人的平均年龄是73岁。所以，自己交社保需要确定自己能活到75岁以上才合适。
而商业保险则没有这个问题。
情况分析：您好，您的问题是个人交社保与挂靠单位交社保，哪个更划算。
个人交社保，你就是去人才交，就是你说的，只能交养老、医疗，个人交的费用会相对较低，也能满足您缴纳社保的需求，缺点是退休的时候按你每年社保缴纳基数、平均工资来核定，领取的养老金会相对较少。
挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全，缺点就是你要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。
社保用途：社保有生育险，生孩子可以走报销；社保有医疗险，看病住院可以用社保卡；社保有养老险，办理退休可以领养老金，主要的其实就是这几种，主要看个人需求来进行办理，目前支付宝生活号里搜：思维社保，里面就也有社保缴纳的，主要针对的是自由职业者、换工作者的需求，缺点就是目前只支持北京地区，看个人需求了。
社保不能断，这个必须要注意，如果断缴，会带来很多不必要的麻烦，将来补缴也不是很轻松可以都补上，补上认不认，也不是自己说了算，所以要特别注意。
个人交社保比较划算，因为挂靠单位交社保需要本人承担所有费用，并且需要一定其他费用，交存社保办理条件：
本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料：
单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程：
1、单位申领：
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
综上，个人交社保比较划算，根据个人需要缴存即可。

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⑹ 挂靠公司交社保和个人交社会，以后那个领的养老保险费多点

你现在有一个疑问就是，如果是挂靠公司去交社保，还有个人去缴纳社保的话，就是以后要领的养老金，保险费哪个多一点？这个是不一定的，看你缴社保多少年限了，而且要看政策的变动，如果政策一级不变动的话，一般情况下，如果个人家还有单位交都是差不多一样的话，这个是领取时差不多一样的养老金的，而且基本没有任何的区别，如果就是要，而且是要看年限的，比如你缴纳的社保缴纳的时间越长，那么你所领到的社保就是的工资就会越高，这个是不一定的。

⑺ 挂靠单位交社保(钱是自己交)与个人交的区别那一个合算

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，但是个人参保只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

个人交社保必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）具体细节要咨询当地的社保局，可以致电区号+12333全国人社服务热线。

挂靠单位交社保可以把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。对于外来务工人员，自由职业者，有买房，上学或其它需求的，需要有缴纳社保记录的硬性规定，所以可以选择挂靠单位交社保。

(7)社会人员挂靠公司缴交社保费用扩展阅读

个人去社保局缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种是不能缴纳的，对于买房、买车等要求有社保的待遇也不能享受。

个人缴纳社保对于户籍也有一定的要求，以广州为例：外地人不能在广州以个人名义缴纳社保。如果你是广州户口人员，可以直接去社保局办理参保，没必要挂靠单位。

挂靠单位交社保一般都是户口不在本地的外地人，属于灵活就业，有买房，上学或其它硬性规定，没有社保记录就办不成。所以要选择社保挂靠这种方式参保，代缴社保可以把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。

代缴社保与企业缴纳社保的费用一致，唯一的区别就是要自己承担起企业所要缴纳的那部分款项，同时还要给社保代理公司交服务费用。