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社保从公司转出

发布时间:2020-11-27 11:27:44

Ⅰ 从一个公司辞职后社保会怎么处理

一、辞职之后社保怎么处理?

辞职后还在本地谋发展,不仅生活很方便,社保处理起来也非常轻松。

一般来说,一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。所以,如果我们要辞职,也要等到当月15号以后,等公司交完这个月的社保,然后在下个月的15号前找到工作。这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上,就不会出现断缴。

我们只需要记住社保账号和公积金账号,到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。需要注意的是:社保账号就是你的身份证号,公积金账号可以到各地公积金平台官网上找“查询业务”下的“住房公积金账户”找到。

如果我们辞职换工作后不在原城市了,比如从上海到北京,那我们就得进行社保转移了。

首先,要注意的是,五险一金中只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移。转移流程也很简单:

首先带上身份证和复印件到上海社保局办理两个证明:《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,等北京的公司给自己缴纳了一个月的社保以后,带着这两个社保证明去北京最近的社保局办理社保关系转入,只需要填写两个表:《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,后面的事情就不用我们操心了。

至于公积金,我们辞职的时候原单位就办理了“减员封存”,我们不用操心,现在很多城市都已经接入了公积金接续平台,我们在上海不用做什么,到北京以后,带着身份证和复印件,找到最近的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》之后,就不用操心了。一个月不到,你就会收到办理完成的通知了。

如果辞完职不打算马上找工作或者某些原因没法一下子找到工作,那就一定要想办法把自己的社保交起来。

在这个期间,很多地方都允许以“自由职业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“自由职业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。其他生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保。而且参与的职工养老企业负担部分要自己出,参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳,缴费比率也只能是在职职工的70%。

如果我们不能以“自由职业者”的身份去社保局缴纳,还可以在网上找一家靠谱的社保代缴机构进行缴纳。机构可以给你全部都缴纳,但得花手续费,每个月平均50左右。当然,所有公司要负担的钱都是你自己出。好处是能缴纳五险一金,保障全面。


二、离职以后,社保账户不会清零,个人账户中的钱不会变。


1 .职工养老账户

个人养老账户不会清零。断缴期间,账户正常计息。个人账户的金额不会清零,社保采用累计缴费的模式。

2 .职工养老缴费年限。

以前已缴费的年限不会作废,也是按累计计算。

3.职工医保个人账户。

上面说了,“断缴期间的职工医保报销资格”会取消,也就是断缴期间不可报销。但账户余额依然可使用!

4.职工医保缴费年限。

这与职工养老缴费年限一样,按缴费年限累计计算。

5.失业保险缴费年限。

失业保险缴费年限也是累积计算的,不过他实际上累积的是失业保险的待遇,失业金领取月数。失业保险每缴费满一年就可以领取三个月的失业保险金,即使中断缴纳失业保险,未领取完得失业保险待遇,也可以在下次失业的时候继续领取。

失业保险的特点是失业保险待遇全部是统一的标准,不会因为你的缴费基数高低而不同。另外,退休后,失业保险的累计月数就作废了,不会对你的养老金造成任何增加。




Ⅱ 社保怎么从公司转出来吗

社保一般不用什么转不转的,接着买就是了。公积金就由新公司向旧公司发函,让旧公司转移过来。公司人事会搞的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 社保怎么从公司转出来怎么办

社保卡转移后如果缴费不间断是可以当时使用的,并不会造成社保断交现象,但是如果缴费间断,那么从你停交那刻开始就不能享受社保的优惠待遇了,要重新续上才可以享受,而时间则要3个月后才能生效。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 社保怎么从公司转出来吗

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社保一般不用什么转不转的,接着买就是了。公积金就由新公司向旧公司发函,让旧公司转移过来。公司人事会搞的。

Ⅳ 社保从以前的公司转出

转入新公司缴纳的话,只需要将原来的社保卡交给公司人事部门,由他们为你填写增减表,将你的社保关系延续下去。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 从原单位辞职后社保怎么转到新单位

社会保险转移流程:

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;

对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后。

应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

(6)社保从公司转出扩展阅读:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下。

被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。

它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

Ⅶ 要从公司辞职了,转出社保要怎么办理

不需要办理转出,你辞职后,你之前的公司需要在社保网上办理减员(如果他不办理,就要继续给你缴纳社保)。
这样你再找新的公司,继续给你购买社保就可以了。

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