公司社保开户后未交费

Ⅰ 请问公司社保开户一直没有交;会有那些问题

如果被劳动仲裁部门发现，会进行行政处罚。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅱ 公司社保开户后一直没缴费怎么办关键欠一百多万，违约也小一百万

你是公司法人的话应该补缴

Ⅲ 在一单位工作一个月开通了社保但是没有缴费去下个单位能正常缴费吗

在同城不可以，下一个单位及给你社保增员不了，也缴纳不上费用。
回原单位办理解除劳动合同手续去吧，劳动关系不存在了，现单位就能给你社保增员，缴纳社保了。

Ⅳ 前公司办理了社保，但没交费，公司已经注销了，怎么办

只有开户记录，是没关系的，不用管。因为没有交费记录，没法和并不能转专。可以在新属单位重新入保险。以前的可以申请劳动仲裁，追讨以前的养老保险。祝你好运。
债务清偿或者担保情况的说明
根据
年
月
日［公司注销决定（议）日］
公司第
届第
次股东（会）［执行董事（董事会）］关于公司注销的决定（议），我公司已经按照《中华人民共和国公司法》第一百七十八条的规定，编制资产负债表及财产清单，自作出公司注销决议之日起十日内通知债权人，并于
年
月
日［注销决定（议）日起30日内］在《
报》发布了公司注销公告。
截至
年
月
日［公司注销公告日起45日后］止，我公司已向申报债权要求清偿债务的债权人清偿了全部债务。没有债权人要求提供偿债担保。
我公司注销后未在法律规定时间内提出需清偿或担保申请的债权人，请依法律程序进行申请。

Ⅳ 公司开了社保账号，但一直未交钱，怎么办

您说您入职某公司，又说您属于乙方员工，有点混乱，你现在要搞清楚您的劳动关系到底属于哪个单位。

Ⅵ 社保一个公司给我开了户但没交钱

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如果不缴纳，会有异常。社保局会关注。毕竟开了公司，不缴纳社保，是会异常的。根据劳动法，上班是要缴纳社保的。

Ⅶ 用人单位给职工购买社保以开户但未缴纳社保费用应追究什么法律责任

如果用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任，二是民事责任。
以下内容比较多，也比较专业。但是，只要发生这种事情，很简单，直接找劳动局举报，并请求帮助就好。用人单位会受到处罚的。
一、先来谈谈行政责任。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险费征缴暂行条例》第23条:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。《工伤保险条例》第62条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》第27条:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第17条:用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。由以上规定可以看出，行政责任主要是罚款以及滞纳金，数额虽不算高，但是并不等于你交完罚款之后就可以免责了，这其实是额外的支出。而最大的责任还是民事责任，严重的情况，足以导致用人单位破产。二、我们再重点谈谈民事责任。第一，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。也就是说，单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。第二，根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定，如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。第三，根据《工伤保险条例》第60条的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。实践中，用人单位因为员工工亡赔偿几十万上百万的现象，司空见惯。这个责任是非常大的。以上就是用人单位不为员工缴纳社保需要承担的法律责任了

Ⅷ 社保户开户后一直没有缴费，怎么办

公司社保开户，如果公司已经在经营了，那是必须要去缴存社保了，否则如果被社保审计到了，是要补缴的，情结严重的可能还要缴滞纳金；如果公司并没有真正的经营，没有什么员工，那就不用去缴存的。
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Ⅸ 请教高人社保开户但是一直没有交怎么办急！

1、中断了三、四年，如果要继续缴费，必须向当地社保经办机构提出书面申请，等批内复后方可补交保费以容接续社保缴费年限。

2、保费只有一直按时缴交，才能连接社保缴费年限。

3、申请补交保费后，可以继续在原地缴费，也可以转移到工作地或生活地接续。但转移时个人部分缴费可以全部转移，单位缴费部分只允许转移12%。建议！还是继续在原社保经办机构缴费为好。

(9)公司社保开户后未交费扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

Ⅹ 企业养老保险开户后未交费,现在怎么办呢

企业养老保险开户后未‍交费,可以要求公司给予补缴。

一、一般社保部门内在每一个容进行社保扣款的时候，公司必须保证其账户里有足够的资金。

二、企业养老保险开户以后，要保证账户里有足够的资金，否则可能造成不必要的麻烦。