河南省分公司本省社保职称评审

⑴ 2019年杭州市中级职称评定，我社保不在评定公司可以进行评定吗

如果你的档案存放在人才中心，可以到人才中心评定职称，只要准备好相关资料就可以了。
如果档案在自己手里，可以先找单位协助你存放档案，通过档案存放单位评职称。
现在评职称可以代办理，只要具体相关资质就可以了

⑵ 河南省人力资源和社会保障厅教师中高职称评审什么时候开始

河南省人力资源和社会保障厅教师中高职称评审什么时候开始，关注当地人事考试网信息公示。 九品论文网， 职称论文发表，

⑶ 中级职称评审会有社保有要求吗

评中级职称对社保没有要求。申报中级职称以上的人员须在专业期刊版发表论文并且权经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
中级职称申报条件：
(1)博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
(2)硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。
(4)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。)

⑷ 关于职称评定必须在档案所在地吗

职称评审是根据工作年限和技术水平来评审的。职称评审不需要在档案所在地的。

比如：在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

申报职称条件：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

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职称有三大种类：

1、公务员职称；公务员局主管的。不仅需要在所在地评，且必须在本单位，围绕工作岗位评。

2、第二种是社会职称；全国任何地方都可以评，是人社局主管的。只要有人社局的地方，都可以评。

3、第三种是行业职称。行业主管局管的。比如，会计师、经济师、审计师等，是各地财政局管的。医师、护师是卫生局管的，兽医师是农业局管的，可以异地考评。

⑸ 职称评审不能通过的原因

职称评审不过六大基本原因：

1.学历年限问题

根据职称评审条件我们可以推断出自己的学历年限是否满住条件！不同的职称层次对年限的要求也不一样！

（1）助理职称年限条件审核：

本科学历毕业，从事专业技术工作满1年以上；

大专学历毕业，从事专业技术工作满3年以上；

中专学历毕业，从事专业技术工作满5年以上。

（2）中级职称年限条件审核：

本科学历需要从事相同或相关专业满5年，工程类相关专业必须有助工满4年以上；

大专学历从事相同或相关专业满7年，工程类相关专业必须有助工满4年以上；

中专学历从事相同或相关专业满10年，工程类相关专业必须有助工满4年以上；

硕士学历可越过助理工程师评审，直接进行中级职称评审或者职称考核认定。

2.社保年限问题

官方的社保查询方法要求：网上申报当月往前推算一整年，社保都是在安徽缴纳，并申报期间社保是在缴状态，另外申报单位要和社保单位相一致。

a.如果一整年都是河南社保，但是在不同公司，这种情况下需要提供社保清单。

b.人力资源公司代缴的情况：若是派遣，需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议；若不是派遣，只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件。

3.论文不符合要求

a.所发表的文章不能在主流数据库检索到或者期刊不能在国家新闻出版总署检索到；

b.所发表的论文不是自己独著或者自己不是第一作者；

c.所发表论文题目和内容与申报专业不一致。

4.业绩问题

a.年限要求不符合；

b.数量要求不符合；

c.提供的业绩与申报专业不符；

d.提供的业绩质量差；

e.提供的项目业绩材料不全。

5.盖章问题

a.第一分册和三表的盖章要求很严格，可能漏盖或盖错章；

b.最好盖章直接为单位公章，不要盖项目章或单位人事章；

c.三表中盖章有严格的位置限制，不可盖错位置。

6.表格填写问题

a.表格每一项填写会有备注，格式错误也是无效的；

b.几份表格的内容对应必须一致。

除了这些问题之外，其他问题的可能性很小，如有疑问，可在评论区直接提问。

⑹ 职称评定对社保有什么要求

现在评职称跟上社保没有关系。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

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职称破格申报：

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

⑺ 陕西省人力资源和社会保障厅评的中级职称，在河南承认吗

应该会承认的，就和大学毕业证一样的
全国通用的，如果实在不放心
可以去河南那边工作单位试一下啊！

⑻ 申报职称评审时对工作所在地及社保有什么要求

职称评审有很大的地域性，每个省，每个市，甚至每个市的各个区都是可能不一样的，问这样的问题，要具体到你在哪个部门评审，因为这个东西有的地方有要求，有的地方没要求

⑼ 职称申报外地的社保凭证可以用劳动合同替代吗

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经机构在规定期限内养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。