公司没有交社保记录

㈠ 我公司把我的社保停了，可是问题是我想自己交的时候，它显示没有缴纳社保记录，是怎么回事

首先要确定你公司确实给你交了吗，让后在看看身份证号码对不对，如果公司没有缴纳，可以带着工资条还有别的有利的证据像当地劳动局申请仲裁，让单位给你补交，如果单位给你交了社保的话，你的医保卡每月会有返还的门诊费用。

㈡ 单位没给交社保怎么办

没交社保没签劳动合同的单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果没有社保、劳动合同、工资条、考勤表，可以搜集工牌、工服、加盖公司印章的往来文件材料，或者提供工作证明证人证言。

(2)公司没有交社保记录扩展阅读：

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

公司不给交社保，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

㈢ 公司没交社保

首先，单位没有给你们缴纳社保，你办理完离职，到新单位签订了劳动合同和可以直接缴纳社保的。
如果你们单位一直都没有帮你购买社保，那么你可以向人事部提出意见或者是请你的直接上司出面解决。如果依然没有效果，那么你就保管好劳动合同、工资条、考勤记录、工卡等资料，去劳动监察部门投诉也可以，去劳动仲裁也可以。
简单说，只要你愿意花时间去处理，那么只要你签订了劳动合同或者保留有实际工作的证据材料，那么你在离职后的1年内去劳动仲裁部门都可以提出申诉。你都是有权要求单位为你补缴所有工作月份的社保，尤其是养老险和医疗险这两个险种。之前那几年的社保，可以通过补缴的形式买的，所有的单位部分、罚款和滞纳金之类都应该由公司承担。

㈣ 公司上月帮买了社保，为什么没查到缴费记录

你好，我8月15辞职了，到了这家公司九月上的保险，到现在还没查到缴费记录，是怎么回事？

㈤ 如果企业一直没给员工交社保，社保局能查到信息吗

可以查到缴纳社保的单位名称和起始缴纳时间，如果以前的工作单位内没有缴交社保容就查不到，你可以自己在网上查一下就知道啦，在个人缴纳记录只有单位编号，6位数，只要在社保专管员那里查这个编号的单位，很快就出来，用不了一分钟，专管员一般也愿意帮人查。如果担心有什么问题，最好想别的办法。

㈥ 公司没有交社保的明细账单算不算交社保

目前主要是医保有影响，在青岛住院属于潍坊的异地医疗，报销过程麻烦，且报销部分低于青岛参保的医保报销。
退休后如果在潍坊退休则待遇可能低于青岛。
不建议个人名义参保，这样太吃亏。

㈦ 我现在查没有社保缴纳记录,离职之后公司会不会给我交这个月的社保呢

是否算应届抄毕业生，应该是看你的毕业时间，与你是否交纳社保没有关系，事业单位的招录单位不可能去社保部门去调查你的缴费记录（而且社保缴费数据没有全国联网，而考生全国各地都有，没发去调查每个人的社保记录。）
所以，那个公司是否给你交纳社保没有关系，不用担心！
希望采纳。

㈧ 我在公司的账户上没有看到缴纳社保的记录是不是说公司没有缴纳

在公司的账户上没有看到缴纳社保的记录应该是公司没有缴纳。

㈨ 公司每月在为我缴纳社保，但是我没有社保卡。怎么查询我的社保缴费记录。

可以拨打当地12333，提供你的身份证号码，查询你的参保。或者微信查询。

微信查询如下：

1、登录微信，之后点钱包。