事业单位不交社保向谁反映

㈠ 事业单位不给交社保怎么办

不能无限度的等着，你还得去找，追着直到答复为止。

㈡ 事业单位不给职工缴纳社会保险费该怎么办

事业单位应该为工作人员参加五险一金。单位缴纳百分之28，个人部分的百分之12从个人工资里面扣除。如果用公款给员工缴纳他个人应该缴纳的部分，当然是违规了。是给员工福利了

㈢ 事业单位不给职工交纳社保需负哪些责任

用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。

第一、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。

根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条;《社会保险费征缴暂行条例》第七条;《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。

第二、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

第三、用人单位拒不参加社会保险给劳动者造成损失的应当承担赔偿责任。

用人单位参加社会保险是其强制义务，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。

如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

㈣ 我是事业单位单位，没有给我们缴纳社保，这种情况我们应该向那个部门反映或者投诉。

咨询一下社保局，你们单位的社保是否有交，如果是全部都没有，那就是还没有纳入体系，如果有些人没有那么就要到劳保局咨询怎么解决。

㈤ 事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险应该怎么办

事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险可以向当地社保机构进行投诉，要求用人单位缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

(5)事业单位不交社保向谁反映扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

㈥ 国家事业单位辞职后，没交社保怎么办

事业单位工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止。辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员。之后可以姿枯以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。
在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到洪江市人力资源和社会保障局职工档案室。辞职人员转移社保关系后，其在事业单位锋册迅的视银此同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。

㈦ 机关事业单位不交社保

在机关事业单位和普通单位缴纳的社会保险职工身份是不完全一致的，建议如果可以在机关单位缴纳就不要转到普通公司缴纳

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㈧ 事业单位不交社保怎么办

就算是见习也有见习协议啊，你先要清楚你的工作性质，整理目前手上所有的和单位有关的材料，比如工资发放或是工作证明之类的，然后去律师事务所咨询一下再说

㈨ 自收自支事业单位不给交社保社保局劳动局不管怎么办

自收自支事复业单位是一种不制由国家财政拨款，自负盈亏的事业单位性质，最典型的就是医院。
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁要求事业单位为其补缴社保。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

㈩ 单位没有交社保投诉哪个部门

可以向劳动监察大队投诉，也可以先拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询