新公司上社保老公司

1. 社保怎么从老公司转到新公司 老公司需要办理停交吗

旧单位未在你离开后及时办理停缴保费，导致5月份到了新单位，而旧单位缴了5月的社保费。
过失不在你，谁的过失谁负责。旧单位是无理搅三分。。
当前应该确保旧单位已经停交了你的社保，请新单位办理你的社保缴费。。
旧单位缴的5月份费用，可以向新单位申请由新单位支付给旧单位，当然要商量哈，给老东家一点面子。

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2. 新公司能查到旧公司缴纳社保的情况吗

不能，以前公司查不到，只有自己登进社保网，以自己账号查，或到社保局查，新公司没有你以前公司的缴纳情况的，你多写几个月也没用，只有按实际情况来补缴你没
缴的月份

3. 现在在新的公司上班了，但是说我的社保还在原来的公司

社保在原来的公司不知道是什么意思？

按道理，从公司离职后，公司自然会停掉员工的社保，不然公司要继续缴纳社保费，这个道理大家都明白。

在一个地方（一个城市），上家公司停掉社保后，下家公司就可以为员工购买社保了。一个地方的社保关系不在上家单位，而是在这个城市的社保管理中心。

你的情况应该不用办什么手续，新单位应该可以继续为你缴纳保险，中间断了的时间不用补，如果补的话单位和个人应承担的费用都由个人承担，会多花钱；如果你的户口不是本地的，一般情况下很难补上。社保是可以累积计算缴费时间的，不用担心，只要总的缴费时间够退休的条件即可。

原单位肯定是停掉了你的保险的，如果是地方政策，请咨询新单位，需要你做什么，按照单位的要求去做吧。我在广州这边，大城市一般都不需要员工做什么就可以缴纳了。也许是地方的规定，也许是新单位无法为你缴纳社保，所以，尽量配合单位把事情解决了就行了，不要有抵触情绪。

4. 新公司能知道老公司的社保

1、先公来司的相关设立手续要办源完
2、再凭公司的相关证照去社保开立公司户。
3、再开证一个证明，可以直接从原公司把所有员工的社保和公积金直接转移动新公司来交哈

具体各个步骤需要用到的证件啊文件一类的，就需要打12333查询确认了，各地的好像要求不同~

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5. 跳槽前后的社保该新公司缴纳还是旧公司缴纳

如果您是正常离职的，就是合同到期那种就应该是第一家给您缴费到合同期专满
要是您是突然离职属的，而且在本月内到了第二家新公司在我们日常处理里一般是第二家公司把这个月的交了
这个没有什么规定的
就是个协商的问题，谁交都有道理，因为本月您在两家全部干了。

6. 换公司后，旧公司社保要停交，才能在新公司交吗

离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。内新公司直接为容你办理续缴手续即可。

7. 在旧公司购买了社保入职新公司怎么办理

社保一般不用什么转不转的，接着买就是了。公积金就由新公司向旧公司发函，让旧公司转移过来。公司人事会搞的。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

8. 新单位办理社保会看到老单位的工作信息吗

当然可以看到老单位的工作信息，但没有人去注意和较真。面试的人是专业用人部门，不管社保，人事不会带着简历去社保中心办社保的，完全可以放心。

都已经入职，人事办理社保的时候不会，也没有空，也没有利益和动力去关心这个工作经历的事情。除非是学历造假。

新单位在当地社保局办理社保手续的时候,本来已经有资料,因此就无需再重新开一个新帐户,需要转移关系之后即可续交社保。在B公司办理了《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险卡》，并且交了3个月的费,这个在社保系统中是会有记录的,新单位可以查询到。

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个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

9. 到新单位交社保，老单位要什么手续吗

将老单位社保转入新单位就可以，具体办理老单位，新单位都有自己的规定，你照办就是了。