上海公司社保断缴影响落户怎么办

Ⅰ 上海市社保断缴一个月会有什么影响

• 医疗保险

断缴社保一个月，医保停用。

这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。

社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。

连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

• 养老保险

  养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

• 生育保险

  社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

• 工伤、失业保险

  断缴对工伤保险和失业保险影响不大

  社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。

  对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。

• 买房受限

现在热门城市都需要交纳社保一定时段才能有购房资格，。上海需要5年，这5年之内，一 旦断缴，就只能重新累计时间。

说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。

同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。

• 落户受限

上海居转户的门槛条件之一就是需要7年社保不断缴。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]

Ⅱ 最近公司申请了社保缓交，对上海落户申请有影响吗

我们公司有影响，第一批落户的全部驳回，公司正在申诉

Ⅲ 上海社保断缴一个月，如何补缴，对续办居住证、居住证落户有无影响

五险一金异地缴纳有用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
注意事项：
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行
2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金, 除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)
办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.
3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.
每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.
每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.

Ⅳ 工作单位总不及时上交社保，而是过后补上，影响在上海落户积分么

工作单位总不及时上交社保，而是过后经过申请缓缴批准的，在批准缓缴期内补缴的，不会影响在上海落户积分的。如果未能申请缓缴批准的，会依据相关法规（《社会保险费征缴暂行条例 》国务院令第259号）处罚或者交纳滞纳金后，再与交纳的也不会影响在上海落户积分的。

依据上海人力资源和社会保障局官网公布的文件：

一、《上海市社会保险费征缴实施办法》第十条（申请缓缴的条件）规定：

缴费单位有下列情形之一，不能按月足额缴纳社会保险费的，经职工代表大会或工会同意，可以向市劳动保障局申请缓缴社会保险费：

(一)经人民法院依法宣告进入破产程序的;

(二)停产、连续亏损一年以上，或者濒临破产的;

(三)市人民政府批准的其他情形。

二 、《上海市社会保险费征缴实施办法》第十一条（缓缴申请）规定：

缴费单位申请缓缴的，应当提供相应的财产权证（包括房地产权证、有价证券、股权凭证等，下同）。

对财产有独立处置权的缴费单位，可以申请缓缴；对财产无独立处置权的缴费单位，可以与对其财产有处置权的第三方共同申请缓缴。

三、《上海市社会保险费征缴实施办法》第十二条（缓缴期限）规定：

申请缓缴社会保险费的，申请缓缴方应当提出缓缴期限和缴费计划。

缓缴期限最长不超过一年。

四、依据《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》第六条：

缴费单位因经营状况等原因，确实不能按时足额缴纳社会保险费的，应当提供财务报表和其他证明材料，并由缴费单位和对其财产有处置权的机构提出缴费计划，以经评估和有关权证管理部门备案的财产权证，至市劳动和社会保障行政部门申请缓缴。有关权证管理部门应当及时办理缴费单位的财产备案。经市劳动和社会保障行政部门批准后，缴费单位可以缓期缴纳。缓缴期最长为一年。缓缴期间，缴费单位不得转移已备案的财产。备案的财产应当依法优先偿付欠缴的社会保险费。

缓缴期满，缴费单位仍未按缴费计划足额缴纳社会保险费的，或者在缓缴期间转移已备案财产的，市劳动和社会保障行政部门可以依法申请人民法院强制执行。

五、依据上海市政府公布《关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》规定：

(三)缴纳职工社会保险费基数

持证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下：

1.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

2.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3.持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。

持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

六、所以只要单位补缴的，不会影响在上海落户积分的。

Ⅳ 2019上海人才引进落户社保连续缴纳期限

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上海人才引进需要积分落户；
社保连续交费是一个方面，还需要银行流水；
具体的可以点击上海市政府人才引进落户网查看。

Ⅵ 上海应届生落户公司之前给别的员工断交社保，会有影响我落户吗

不会 ，上海应届生落户条件是本市行政党政机关，本市登记事业单位等（非民办企业单位），或者符合本市产业发展，信誉良好的注册资金达100万以上非上海生源。

Ⅶ 上海社保公积金断交有什么影响

医保断交了，当年就不能享受医保待遇了，再续交要6个月之后才能恢复享受。

社保公积金：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

(7)上海公司社保断缴影响落户怎么办扩展阅读：

各险种的定义：

1，养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾

2，失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

3，工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

4， 医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

参考资料：网络-社保公积金

Ⅷ 社保中断一个月,对申请上海户口是否有影响

无影响，接收单位续交就可以了。
也可个人补交，一般都是单位续交。