公司交的社保能提出来吗

⑴ 在以前公司上班有交社保的，钱可以取出来吗

不能，现在养老保险不让取出来，除非死亡、移民、到退休年龄没有缴纳够15年才能退

⑵ 公司帮我交的社保能不能提取

不能取出来。
社保包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育），这些专保险的作用都不相同
养老属：个人基数的缴纳8%，企业缴纳基数的20%，是用来养老的，每个人都有一个自己的账户，到你退休之后才可以领取养老金，现在不能取出来，但可以转移走
失业：个人基数的缴纳2%，企业基数的缴纳1%，就是在你失业的时候可以享受到的一些失业金，不可以转走
工伤：企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间，这个是企业帮你买的，你不用出钱，如果发生工伤，这个就派上用场了
医疗：个人基数的缴纳8%，个人基数的缴纳2%，用于疾病时候的费用，分为个人账户和统筹账户，每个月自己缴纳的部分都会进入个人账户，企业缴纳的部分30%左右也会进入个人账户，个人账户是可以由你平常去医疗点使用的，统筹账户只有住院等才能使用到
生育：企业缴纳基数的0.7%，企业帮你缴纳，你不用缴纳，用于职工生育时的津贴

⑶ 公司交的社保怎么取出来

社保里面的钱分两部分(个人账户、公司和国家缴纳的部分)
个人部分也就是专社保个人账户:里面的钱就是每属个月从工资里扣除的，在个人账户里，但是不能取出来，到了退休年龄，交齐了15年就有资格领养老保险，如果没有交齐15年，你个人账户里的钱会给你。
公司和国家部分:只是个数字:退休的时候没有交齐15年的话，这一部分钱就会被纳入社会统筹。等于就是给别人做贡献了。

⑷ 公司帮我交一年的医保社保 那钱能取出来吗

目前养老保险是不能提前退的。医保个人账户的余额是可以继续使用的。
1，不可以内退保的。2011年7月社容会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。
2，如果你是外地农村户籍，可以转移到老家的新农保上。根据国家安排，农村户籍参加的企业养老保险以后将可以选择将其转入到户籍所在地的新农保。
3，如果你在外地工作并缴纳了社保，你可以将以前缴纳的保险转移到新的就业地，账户余额和参保的年限都是累计计算。具体转移程序：你离开前工作地时，可以先去前工作地时参保的市社保部门开一份养老保险参保缴费证明，待到外地参加保险后，拿着这份证明直接去申请将前工作地的社保转移过来。大概1-2个月时间办结。其他事项均有两地社保机构进行联系 。
4，如果你暂时不做处理，社保机构将保留你的社保关系，暂时封存。你重新在本地就业后，还是可以继续使用这个社保账户继续参加社保的，并且与以前缴纳的社保累计合并计算的。对于转移，退休前转移都可以的。

⑸ 在一个公司交了社保，若以后走了，社保可以取出来吗

当地户口不能取,
非当地的可以
深圳的取社保的要求(仅供参考)应该不会有很大的出入的.
1、单位的离职证明，必须的。如果在单位离职两年后而没有再交过保险，是可以拿个人手写的证明来退保险的。
2、身份证原件（复印件两份）
3、社保卡原件（复印件两份）社保卡丢失的话，可让原来单位出一个证明，证明上面要有公章和照片，并在照片上盖公章。
4、一张银行卡（深圳是民生银行的）
5、必须是本人去。

⑹ 社保可以取出来吗

简单的说，你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。

如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。

另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的，

所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。

(6)公司交的社保能提出来吗扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。