1. 新公司社保补缴问题
以合同签订日期补缴，而且只要属于单位欠费必须补缴，只要补缴就算缴费年限。版
按比例该单位负担部分单权位负担，该个人承担部分由个人负担，由公司代缴代扣。
既然公司都是自己的，何必还要分的如此清楚，但是在账目上必须分清。
2. 2019年社保汇算清缴
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1、社保年度汇算清缴时，补缴专的社保通过以前年属度损益调整科目来放映；
2、具体的会计分录如下：
借：以前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。
3. 请问下，社保汇算清缴时补缴的社保会计分录怎么做公司目前还在筹建期。
在筹建期补缴的社保费应该记入：“待摊费用-开办费”内，分录如下：
借：待摊费用-开办费
贷：银行存款（或现金）
4. 每年汇算清缴社保企业补缴,按员工工资缴纳还需清缴吗
员工工资不一定与当年的社保交费基数一样，如果员工工资少于当年的社保交费基数，就要补交。
5. 汇算清缴中的社保问题
个人部分应该是个人承担的，应该在工资中扣除。按照你的情况看，内个人部分应该进入工资薪金核算容，并入工资后进行纳税调整。
分录的话坐在这个月我认为也是可以的。
借：应付工资
借：以前年度损益调整（红字）
借：以前年度损益调整
贷：应付工资
以后的话应该这样做：
1、扣回个人承担四金（含住房公积金）
借：应付工资
贷：其他应付款-四金
2、计提公司承担四金
借：应付工资
贷：其他应付款-四金
3、缴纳四金
借：其他应付款-四金
贷：银行存款
6. 2013年6月份新开办的建设公司，一直未给员工办理社保，现在汇算清缴时工资能扣除吗
已接走的人，人家没来要你不需要补缴纳，但是在职的人是需要补上的。
如果被社保稽核的查到没缴纳社保，那罚金也是很高的。
汇算清缴时，社保没有缴纳，但是账面还是要做的。不然审查的看见社保这块没有扣除，企业就麻烦了。
个人意见，要么做假账，要么补缴上。
7. 社保年度汇算清缴时，补缴的社保会计分录怎么做
1、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放专映；
2、具体的会计分录如下属：
借：以前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。
8. 社保年度汇算补缴的时候，是按社保开始的月份，还是一整个年度
1、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映；
2、具版体的会计分录如下：
借：以权前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。
9. 社保年度汇算清缴时补缴的社保会计分录怎么做
1、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映。版
2、具体的会计分录如权下：
借：以前年度损益调整-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
3、以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时，应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目，对方科目不变，然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下，进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。
10. 所得税汇算清缴的社保费问题
即便你现在补充记抄账，也不能在2013年汇算清缴的时候做纳税调减。
现在只能是依据2013 2014两年企业所得税税率一致，允许你在2014年列支2013年的社保费用，并且不做调整。
因此，2013年就只能这样了。2014年入账抵减当年成本费用，截止2014年底的效果是一样的。
唯一只是不符合权责发生制了。