1. 办离职，自离的，公司什么时候停交社保
这个没有明确期限，一般赶上了就交。比方说你单位正常15号交保险，你15号之前离职就没有，以后离职就有。
2. 工厂自离后多久给停缴社保
要是他提前给之前的公司提交了理智申请，会在7月停保。8月当月离职就会在8月停保，续接的话只有在9月份了。
3. 自离了，原来公司会停掉社保吗，要多久呢
社保肯定会为你停掉的,不停的话公司会白白替你交钱的
一般在次月就会停掉了
4. 自离后，社保要多久才能停，才能去别的公司上班
一般来说公司每抄月缴一袭次社保，如果你离职的时候公司已经缴了当月社保，那么自下月起不再继续缴纳社保了，如果你离职时还未缴纳，可以和公司商量，当月在给你交一次，下月停。这和你能不能去别的单位上班基本没有冲突，即便你离职后第二天马上入职其它公司，当月社保未交，可以和两边人事协商下，由任意一个公司缴纳，下月起正常由你上班公司交
5. 如果在公司自离社保没停，原公司会在多久时间内停保啊
原公司必须在员工离职下月停保。即员工离职当月与公司还存在劳动关系，该月的社保是版应该继续缴纳的。权公司除了及时办理停保外，还需要办理社保减员并协助办理保险转移手续。
但是只能转移养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不能转移。需要准备以下材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
如果找到新单位，还需要劳动合同。拿着以上材料去社保局即可办理。
6. 在公司自离后社保什么时候停。
一般公司都会给你把辞职当月的社保给缴纳了
但是要是他没有在你的工资里面扣除这笔款 那可能当月就能给你减员 他能操作的时间是5-25号
7. 自离后社保多久才会停
自你离开公司次月，公司会自动为你停保，然后你的社保关系就会自动从单位窗口转移到开户企业所在地的个人流动窗口。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
(7)自离多久公司停缴社保扩展阅读
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
官方数据显示：
2013年累计中断缴社保的人有3800万，占城镇职工参保的一成还多，外来务工人员中断社保的问题却非常凸显。
个人一旦中断社保，根据各地的不同政策，买房买车都将受到很大的影响。表面上来看，中断社保纯属个人行为，但影响的却是整个社保体系。
2015年，新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准，与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。
2015年8月底，社保第三方专业机构“51社保”发布2015《中国企业社保白皮书》（以下简称《白皮书》），显示企业参保基数合规率为38.34%。
也就是说，仍有接近62%的企业未按照职工实际工资缴纳社保，其中24%的企业统一按最低基数缴费。
2016年，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。
2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元；
重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元。
参考资料来源：网络-社会保险