上海社保卡和单位交金

⑴ 上海 个人交社保 和单位交金问题

先回答下面的问题吧。。

社保是有个最低基数的额，工资3000元 低于最低回基数会按最低基数计算。上海的答具体如下。。

至于个税，个税有个起征点：3500元，，，不扣完五险一下个人部分就里起征点更远了，所以是不用交的。。

自己交呢，参照上表，自己把企业和个人部分的全交了。。其中失业和工伤的不用交。

⑵ 社保卡办了一直没有交金，现在单位要交金了需要申请开通吗我是上海本地的

2回事啊，单位交的是职工保险，那个是农村保险，不能同时用，只能用一个报销，单位交保险你就不用操心了，每月从你工资里就扣了，其他都是单位给你办。只能办一个，交的再多也不会2个同时给你报。

⑶ 上海单位交金一般有几种我该怎么知道怎么使用(高分)

上海的缴金就是统称的社保。

上海的社保种类分为城保（城镇职工基本养老保险、医疗保险）；镇保（小城镇保险）；农保（农村养老保险）；综合保险（外来人员从业保险）。

以前所缴纳的很可能是城保。城保就是通常所称的四金（3险1金）即：养老保险金、失业保险金、医疗保险金和公积金、；五金一险即：养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险、生育保险和公积金。

对于单位效益好的，可能还会缴纳七险一金等：五险一金+补充医疗保险和补充养老保险+补充公积金。

(3)上海社保卡和单位交金扩展阅读：

上海社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.50%；

工伤保险单位缴纳0.50%。

公积金，单位和个人分别缴纳14%。

⑷ 上海人自己缴社保和单位缴社保待遇差别有多大知道吗

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问：上海人自己缴社保和单位缴社保待遇差别有多大知道吗
答：外地人社保和上海人社保的区别：
上海社保卡是上海户口办理，外地户口办的是社会保障卡(医疗保险专用)俗称医保卡，两种卡功能都是一样的，就是看看病用，养老公积金医保等等什么的都是以身份证号码为账号的，卡只是个媒介，办不了社保卡并不是代表你没订础斥飞俪读筹嫂船讥有这些待遇，养老和医保是捆绑的，也就是说，只要有医疗待遇，那肯定是交了养老才会有的，养老金的主要功能是给退休以后用，没退休是用不到的，只管交好了，公积金的话是要买房子了，那么去公积金管理中心办理提取手续，具体可以咨询单位人事

⑸ 上海社保卡和社保缴费卡是同一张吗

上海的社保分为城镇保险 小城镇保险 和 农村养老保险
社保卡是个人就医使用的
社保缴费卡是单位缴费使用的
应该不会发给个人吧。。

⑹ 上海社保公司和个人各交多少

自己交社保，需要缴纳个人部分和公司部分，具体的费用如下：

2020年上海市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算），如需要计算更多的缴费基数，请到壹人事的社保计算器进行计算。

上海社保总费用为：1084.3元，其中企业部分为：566.8元，个人部分为：517.5元。

上海住房公积金每月缴存额为348元，单位和个人各承担174元。

上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1432.3元。

⑺ 上海地区事业单位每年打入社保卡内的的医保费和每人交的医保金有什么关系

不能说没来有关系。

举个自例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：个人交纳金额2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；

一般每个月打入你本人医保卡内的主要金额在40元左右，也就是自己所交纳的费用，但也包括单位所交纳的一定比例，以及当地医保局规定的其它方式的进入资金组成。

⑻ 个人交社保和公司交社保的区别上海

社保由两部分组成，一部分是公司出、一部分个人出。从这个构成来看，一眼就知道其中的区别了。个人缴社保就要自己缴纳企业和个人部分。如果是公司缴纳的话，公司缴纳公司部分，个人只需缴纳个人部分就行了。
如果你代缴的话，自己和代缴公司缴纳是没有区别的，最终领取的都是一样的。最好找代缴公司代缴，省事方便，就看你怎么安排了。建议您咨询亲亲小保专业顾问，免费帮你看看怎么处理比较合适，省去不必要的麻烦。

⑼ 上海社保五险一金交金比例是多少

上海社保五险一金交金比例是：

养老保险：单位交20%，个人交8%；

医疗保险：单位交9.5%，个人交2%；

失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；

生育保险：单位交1%，个人不用交；

工伤保险：单位交0.2%-1.9%，个人不用交；

住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。

(9)上海社保卡和单位交金扩展阅读

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十六条，缴费单位必须在接到征收社会保险费的机构或者地方税务部门的缴费通知之日起5个工作日内缴纳社会保险费。 缴费个人应当交纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴，有关单位、个人不得拒绝。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十七条，缴费单位可以采取下列方式之一交纳社会保险费：

（一） 缴费单位到其开户银行缴纳；

（二） 缴费单位到征收社会保险费的机构或者地方税务部门缴纳；

（三） 缴费单位的开户银行根据征收社会保险费的机构或者地方税务部门开出的托收凭证或者税收票证从缴费单位账户直接划拨；

（四） 缴费单位与征收社会保险费的机构或者地方税务部门约定的其他方式。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十八条，缴费单位和个人必须全额缴纳社会保险费。因特殊原因暂不能缴纳的，经缴费单位提出申请，主管部门签署意见，征收社会保险费的机构的同级劳动保障行政部门或者地方税务部门批准，可以延期缴纳，但延期最长不能超过90天。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十九条，缴费单位不及时、足额缴纳和代扣代缴社会保险费的，征收社会保险费的机构或者地方税务部门应当及时催缴，或者由劳动保障行政部门、地方税务部门责令限期缴纳；

逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金并入相关的社会保险基金；据不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者地方税务部门申请人民法院依法强制征缴。