Ⅰ 分公司之间调动,被开了退工单,是否有影响
A分公司的处理方法对我的就业状况可能会存在什么影响?--------对就业不会有影响，你现在不是有工作在B公司吗，请继续往下看 比方工龄计算,----对工龄有影响，档案在就业促进中心这段时间没有工龄。 劳动合同等方面--------你只要跟B公司签订劳动合同了，就没有影响了。 赶紧办理招工手续，尽快提档吧。
Ⅱ 被分到子公司，社保组织变了，会有影响么
根据企业实际情况子公司与分公司如果两地社保政策不一致。一般造成养老保险缴费比例、失业保险缴费比例、医疗保险缴费比例不一致，造成被保人福利下降，为了保证员工社保不受影响，分公司可以为这部分人员代缴保险，费用由子公司向分公司进行划转。母公司、子公司各自有自己的独立的法人，是具有法人地位的独立公司企业。有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立。分公司没有独立法人，也不是完全意义上的公司，没有独立的法律地位，所以不具备劳动用工权，并且分公司要在属地开户的话，需要总公司写个授权委托书 。
Ⅲ 我因为工作调动，去异地分公司上班（公司不变），原来地方的社保怎么迁移
你只要到原来公司所在地社保中心，打一份养老保险缴费凭证，交到分公司所在地社保中心就可以了，你也可以拨打统一服务热线12333，咨询当地社保中心。
Ⅳ 同一集团分公司调动工作的手续和后续
一般情况下，你有权拒绝调整工作岗位和工作地点，如单位强行调整，你也可以提出双倍赔偿（工作一年补偿两个月工资）后解除劳动关系，但是一旦你默认了调整，在一个月内没有提出异议，则视为你已经同意，以后再要回来就要得到单位同意才行了。如果有可能当然要与单位签订相关协议（你说的外调合同），不然你三年后回A公司将没有依据而得不到法律支持，也得不到赔偿。
Ⅳ 总公司调分公司必须离职才能到分公司交社保吗
这个不用吧.都是一个公司.公司人员调动应该不用离职吧。
Ⅵ 从总公司调到分公司社保怎么办
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位回或参答保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
Ⅶ 换工作对社保的影响什么影响吗
很多人在换工作的时候，往往社保会出现-3个月的断缴，那么问题来了，社保断缴3个月，对养老金有影响吗？
根据规定，要想退休后按月领取养老金，必须累计缴满15年，并且达到退休年龄。可以看到，养老保险是累计计算，而不是连续计算，所以，社保停交3个月对养老金不会有什么影响。
但是，社保停交3个月，要对医保特别注意，因为医保如果在3个月内续上，没有影响，但如果中断3个月以上，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
另外，需要注意的是，社保停交3个月，可能还会影响买房买车，因为在北上广一些特大城市，限购条件一般都是要求连续缴纳5年社保，不能有断缴，所以断缴了就要重新计算了。社会保险采取累计计算，断交多久都不影响，只要退休前缴满最低年限即可享受待遇。关于医保，断缴一个月后无法享受医疗待遇，超过三个月不能补缴，但是也不会将已缴年限清零，依然采取累计计算制，只是暂时不能使用。
不过，社保停交3个月也可以想办法补缴。社保停交3个月后补缴社保的流程是：由单位出具书面申请，陈述补缴事实和理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。按照现行的医疗保险政策，医疗保险中断后参保人停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，再次参保后重新开始计算缴费年限。个人帐户中的金额不会被清零，人们口中常说的医保清零是指统筹基金部分。
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Ⅷ 社保来回调动有什么影响
尤其是养老和医疗需要缴够一定的年限，影响退休后的领取
Ⅸ 同一个公司调动到另一个省份社保还需重新办理吗
不需要，转入就好。转移办法如下：
一、省内社保转移基本原则
(一)权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。、
(二)责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。
二、省内社保转移适用对象
(一)按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。
(二)参保人跨省(区、市)转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。
三、养老保险关系转移
参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
四、省内社保转移账户转移
在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
五、基本养老保险待遇申领与发放
参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
六、基本养老保险待遇计算方法
参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限(含视同缴费年限)和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。
领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。
Ⅹ 我原来在一家总公司的分公司上班，后来因工作原因调到另一家分公司，在前公司交的社保来到另一个分公司后
你调转到新的分抄公司 社保有新袭的分公司继续负责给你缴纳。
需要你找到现在分公司的人力资源部，把原来的社保关系转过来。
在原分公司工作期间的社保，原分公司交；调到新分公司的社保由新的分公司负责交。
如果不交，你个人就损失了公司应该给你上缴的保险。