呼和浩特社保局工伤被告人

1. 工伤认定结果出来了。社保局会打电话给当事人么工伤认定是公司带去做的！

工伤认定后社保局会打电话通知单位去领取工伤认定决定书，这个决定书一式四份社保局二份，单位一份，当事人一份。你拿到决定书后，社保局会在你伤情稳定后安排你做伤残等级鉴定的，请保存好所有的相关资料喔！

2. 单位交了工伤社保而劳动者得不到赔付应起诉谁社保局还是什么保险礻中心应列谁为被告具体名称

【工伤处理程序】：
1、向人社局申请工伤认定，单位要在版事故发生的一个月权内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。

3. 就是一个工伤被告人的问题，应该是用人单位，现在确实个人

钱是一定要陪的 虽说你们已经私了 但是那种没有任何证据来证明有此事的办法是无效的
再说了即使有证据证明那也只能减少赔偿
白了说就是私了不合法（就像生死状那样）

4. 申请工伤劳动仲裁,社保局可以是被申请人吗

对社保局设定的工伤保险待遇有异议，申请行政复议或者提起行政诉讼。

社保局是人社局下社会保险经办机构，社保局核定工伤保险待遇，是具体的行政行为，对社保局核定的工伤保险待遇有异议，按《工伤保险条例》第五十五条规定，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，劳动争议仲裁委员会没有管辖权。

《工伤保险条例》

第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

5. 社保局工伤结案要不要本人去

社保局工伤不存在结案不结案,只有工伤认定,不需要本人。
提交申请工伤待遇专资料，工伤待遇的钱款是打个员工个属人帐户的。 一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。

6. 工伤官司中开庭的时候需要证人吗（社保局已工伤认定）

不需要了。
工伤认定以后，需要做劳动能力鉴定，申请劳动仲裁

7. 工伤起诉不知道被告人身份证号码怎么办

你所指的应该是到法院立案须提交的材料，包括起诉状、证据材料。在起诉状中，须写明被告的身份信息，如姓名、性别、身份证号码等。该内容多为身份证信息的内容。一般被起诉的人即被告都不会给原告身份信息，可以咨询法院立案庭的工作人员。有的法院，在你提供被告户籍所在地后，会自己去调查；也可以委托律师，到法院开调查函到派出所打证明。

8. 用人单位起诉人社局工伤认定

工伤认定：首先工伤认定本就该用人单位在30日内去社保局申请，单位不申请的个人/亲属可以不经过单位批准自行去申请认定

劳动能力鉴定：伤好后有残疾的要去做鉴定，鉴定可以是单位，也可以个人/亲属不经过单位批准自行去申请鉴定

工伤发生后是先申请认定 后申请鉴定。

你单位对劳动能力鉴定等级不服 然后申请再次鉴定的吧？结果再次鉴定结果还是十级。

然后你现在鉴定结果都出来了单位居然对工伤认定结论不服？！这不是越活越傻了吗？就算不服也应该是先对认定不服，后对鉴定等级不服啊，

你单位对认定结果不满，那么单位就要承担举证责任，提供你不是工伤的证据，如果单位提供不了那么你还是工伤，该单位赔的钱单位还是要赔，不管单位拖多久，都是要赔

1. 没签合同：那么双倍工资单位肯定要给。

2. 单位没申请工伤认定：那么你申请日之前的符合工伤保险条例的所有待遇都是单位支付

3. 你这个也应该没社保吧：没社保就简单了，所有待遇都是单位赔。无非就是时间的问题，早晚都要赔。