离职员工公司给她领取社保卡

A. 离职后我的社保卡去哪领取

离职后的社保卡去原单位领取，如果原单位没有，可向当地的社保服务中心进行查询，办理社保转移，

社保转移的办理流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(1)离职员工公司给她领取社保卡扩展阅读：

《中华人民共和国社会保障卡》

第二条

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

B. 急！急！急！离职了还可以领取社保卡吗

你好!
请不要着急,只要公司给你交了社保,有没有卡你那些社保上钱版都是你的,没人能拿走权你的,因为社保卡是按身份证办的,每个人都是唯一的.
如果你已经在你快要离职的公司或者已离职的公司办了社保卡那么你就有权力拿到你的卡,一旦那家公司出现"踢皮球"的现象或者对你不理采的话,打公司当地社保站的电话投诉!
不过想问你一下是公司帮你交社保了,还是公司又给你办了社保卡了,先把问题弄清楚,因为劳动法有规定公司要给员工买社保,却没规定公司一定要给员工办社保卡
希望能对你有帮助!

C. 员工离职后,公司给的社保卡是否可以拿社保卡到银行存社保

缴纳社保用身份证即可，不需用社保卡，你可以去社区居委会的自助终端机缴费。

D. 公司人事给员工领取社保卡，需要带些什么资料

作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下：

1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3、单位开户银行全称及帐号。

(4)离职员工公司给她领取社保卡扩展阅读：

《社会保险法》第七十四条对社保卡经办机构和单位以及个人提出如下要求：

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

E. 个人的社保卡，公司给办的，离职了自己可以去取吗

可以的。
1.
如果卡制成后，公司领取了，则本人可联系单位领取；
2.
若卡制成后，寄给了公司，但公司因你离职，又给退回了制卡中心，则你需联系制卡中心领取。

F. 离职后社保卡怎么领取

若确定现公司已经在给你办理社保卡，那就等卡下来后你去公司取一下就回好了，一般是答公司人事会从社保局取回。公司的人事会给你做社保减少，到时会有接续卡或其他社保手续减少的表格（每个城市不一样）。你只需要到时交给新公司的人事，做社保续接就好了。

G. 离职员工的社保卡我们和她现单位都没领取怎么显示单位已领卡

这样的情况很普遍哦恁建议她让他人事给做个卡申领即可
一个月后领取
前提是您确定是这样的情况哦

H. 公司离职怎么自己领取社保卡

首先，要知道是哪个银行的社保卡，然后，给银行打电话，说明情况，咨询现在的办卡进度，以及去哪个具体的地方领卡