1. 社保交多久可以报销
个人缴纳社保,一般有半年的等待期,需6个月后才能享受医保待遇。如果是社保补缴后,自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用,由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。
但符合下列情况之一的,自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用,由基本医疗保险基金支付:1、与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的。2、失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。
社保住院报销比例,住院报销的时候,有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%),也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,大概80%。
社保的大病赔偿不仅有起付标准(1000-2万元),和最高限额(18-20万元),不同身份的人群还有报销的比例要注意(50%-70%),不包括进口药等等。所以社保和商业医疗保险并不冲突,反而是一个良好的互补关系,如果我们家庭条件允许,一定要买商业医疗保险或者重疾保险,才可以真的对健康风险有所准备。
2. 医保要在社保交了多少时间后才能用
1、从你的第一个月付款,你可以使用医疗保险卡的钱(你的个人支付的一部分),到一个带有医疗保险卡的药店或者在医院买药或医生。
2、住院期间医疗费用报销通常需要一年的时间。这一数额将更大,不仅包括你的个人付款,而且该公司的付款。
3、但是报销率,还取决于当时你的情况,不是所有都可以说报销,反正也不是很容易处理。
4、如果没有公司支付,它可以转换为支付。但是公司通常会支付五个风险,但就个人而言,它只能支付养老金,医疗保健和失业风险。但是数量和公司的差不多,也许少一点。
5、除此之外,公司没有折扣,支付的比例是固定的。只有当你在公司付款时,通常是占多数而付得很少的公司。
(2)在公司交社保多久能用扩展阅读:
所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。
目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;
个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。
统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用,统筹基金设有起付标准、最高支付限额;个人账户主要用于支付一般门诊费用。
3. 社保交多久才能用医保
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
(3)在公司交社保多久能用扩展阅读:
1、特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、特征3:社会保险属于强制性保险;
4、特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
4. 公司交社保,交多久才能用,必须要拿到社保卡才能用么
一、一般来说,既然是公司帮你们员工购买社保,那就应该是由公司帮你们集体领取社保卡,等社保卡到手后,公司会通知您们员工个人来领取。也不排除公司帮您们办理社保后,让你们自行去社保局领社保卡,这就要看公司的办事方式了。
不过,一般办了社保后,半年内社保卡就发到手了,建议您可以咨询下贵公司负责办理社保事务的相关同事。
二、未领到社保卡,社保卡制卡进度查询方式:
1、社会保障卡服务网点柜台查询;
2、微信关注成都人社局公众号,绑定社保卡查询;
3、支付宝进入城市服务入口绑定社保卡查询;线下查询需准备本人、代办人身份证。
三、社保卡的激活方法:
1.自己办:本人新卡+身份证原件
2.委托代办:本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件
四、激活地点:
1.市本级和各区(市)县社保服务大厅2.各街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)
2.挂有“社会保障卡xx市服务网点”标牌的合作银行(工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行)网点。
拓展资料:
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
截至2016年底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,2017年,社保卡还将基本实现全国一卡通。
资源来源:网络-社会保障卡
5. 公司社保交多久可以自己交
最好一直缴。为什么要自己缴呢。将来的话,还是公司给你缴纳,你的退休金更多啊。如版果非要个人缴纳,权那最好公司给交满一年。你可以申领失业补贴。前提是,公司解雇你,而不是你辞职。这个是有区别的。公司解雇你,你可以申领失业补贴,你自己辞职的话。就没有了。
6. 社保交过多久可以用
社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。
如果中间断开,社保回续交之后次月答就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。
自己缴费,是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出,而公司续交,你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
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