公司交税30万需要交多少社保

『壹』 社保公司交多少个人交多少

五险 是五种保袭险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;还有个一金，住房公积金。

目前养老保险缴费y一般比例为：单位20％，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％（大病统筹可能每月另加几元）；

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，由单位缴纳；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。一般是个人8%，单位缴纳部分则划拨8%到个人账户。
所以总体上个人需缴纳18.5%，合每月缴333元（除公积金外，需缴纳189元）。需要注意的是，缴付基数不一定按你的工资，上述计算只是供你参考。

『贰』 社保公司交多少比例

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是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

『叁』 公司缴纳社保，自己需要缴纳多少比例

社会保险缴纳单位和个人的比例如下：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

『肆』 年薪税前30万，税后多少

税后是24万多。具体计算过程如下：

1、月平均工资=300000÷12=25000元；

2、应纳个人所得税=(25000-3500)×25%-1005=4370元；

3、年应纳个人所得税=4370×12=52440元；

4、税后收益=300000-52440=247560元。

(4)公司交税30万需要交多少社保扩展阅读

征税对象：

法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。

参考资料：

网络-个人所得税

『伍』 社保公司一般交多少

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老回保险（单位答20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『陆』 社保公司要交多少

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的月工资是1800元,那么社会保险单位月合计要交:1800*29.8%=536.4元;个人月要交:1800*11%=198元;住房公积金,的要交1800*5%=90元,个人也是90元;
3.全国的社会保险缴费比例基本一致,即使有差别,也区别不大,按照上面的比例你大致计算一下就清楚了.

『柒』 30万年薪要交多少个人所得税

30万年薪若不包括社会保险费用，则应交个人所得税约为52440元。

由个人所得税的计算方法：每月个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，计算时需要注意以下几点：

1. 个人所得税的免征额是3500元；
   

2. 社会保险费用不需缴纳个人所得税，所以应纳税所得额=个人所得额（扣除社保费用后）-免征额=个人所得额（扣除社保费用后）-3500；

3. 适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择：

• 应纳税所得额不超过1500元的税率是3%，速算扣除数为0；

• 超过1500元但不超过4500元的税率是10%，速算扣除数为105；

• 超过4500元但不超过9000元的税率是20%。速算扣除数为555；

• 超过9000元但不超过35000元的税率是25%，速算扣除数为1005；

• 超过35000元但不超过55000元的税率是30%，速算扣除数为2755；

• 超过55000元但不超过80000元的税率是35%，速算扣除数为5505；

• 超过80000元的税率是45%，速算扣除数为13505。

30万年薪不包括社会保险费用的平均月薪是300000/12=25000元。因此平均每月应纳税所得额=25000-3500=21500元，适用税率是25%，速算扣除数为1005，所以平均每月应纳个人所得税税额=21500x25%-1005=4370元，一年应纳个人所得税4370x12=52440元。

『捌』 社保缴纳公司交多少

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
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『玖』 30万工资得交多少税

1、30万月收入的话，应缴纳个人所得税97340元。

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

应纳税所得额=300000-5000=250000，应缴税额=250000*45%-15160=97340元。

2、30万如果是年收入的话，应缴纳44250元。

应纳税所得额=300000-60000=240000，应缴税额=240000*20%-3750=44250元。

(9)公司交税30万需要交多少社保扩展阅读：

税改：

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。

个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

『拾』 社保个人交多少公司交多少

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"