上家公司离开社保要减员吗

⑴ 关于公司社保减员操作

（以南京为例）

方法/步骤1:

首先需要终止、解除劳动合同备案

方法/步骤2:

用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》

方法/步骤6:

以上资料准备好以后，带上公章，到相关的窗口办理即可。后面将对整个刘正进行总结。

办理减少时所需材料

（1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表

（2）医疗减少必须报盘

（3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）

（4）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到服务大厅收缴部窗口办理

⑵ 离职手续与社保减员的问题。

辞职当月还与原公司存在劳动关系，因此社保在下月进行停保，并办理减员手续版。原公司权还要协助离职员工办理保险转移手续。
根据《社会保险法》 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
社保转移需要准备以下材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同

⑶ 由于上家公司没有完全缴纳所有社保费用，我的社保关系在上家公司，个人能申请转出做公司减员吗

不能，因为之前如果在公司缴的社保，所有社保局认的材料均需加盖公司印章。

建议你跟上家公司人事MM搞好关系，让她帮你办理好。

⑷ 我离职了，公司办理了社保减员，社保减员就是停保吗 需不需要我自己再去办停保

我是做这块工作的，回答如下：1、公司不减员，要缴纳的保险费应由公司全部承担.
2\需要协商，看新公司决定
3、你直接打电话给人事部要求社保全部给你办好，如未在规定的离职后15内办好，可到劳动局投诉。
是否可以解决您的问题？

⑸ 离职后上家没有办理减员，社保和公积金是否由上家单位照常上

按道理说，上家公司不会给你交了，但是第一你可以自己交，第二，你找到新单位，可以办理转移手续，新单位给你续交。

⑹ 由于上家公司没有完全缴纳所有社保费用，我的社保关系在上家公司，个人能申请转出做公司减员吗

新公司做法没问题
之前公司不应该从工资里扣社保单位缴费部分。因为公司没减员，社保原来公司承担，个人缴费部分从你工资里扣除没问题，单位缴费部分应该单位承担。单位应该离职15天内转出社保关系
新公司入职三十天内签订书面劳动合同、办理社保参保，前提是你和上家公司完全解除劳动关系（要有离职证明）。社保要从上家公司转出后，新公司才能给你参保

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⑺ 从上一家公司离职，给我操作社保和公积金减员，社保已经减员成功，为什么公积金一直显示减员中

遇到这种问题，只能找公司人事部，问清楚公司是否办理终止公积金手续，不然，产生公积金费用的。

⑻ 离职至今上一家公司以最后一个员工不能办理社保减员为由拖了一年也不办理社保减员的问题

员工和单位已经解除劳动关系，那么单位就需要在15日天为员工办理社保转移或者停保手续，如果单位没有办理给员工带来损失，单位需要承担责任。

员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位解除社保关系，并且要求赔偿。

依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁[1] ；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

⑼ 如果上家公司给办理了社保减员，这个公司会不会马上给办增员

给员工办理社保的增减可以直接到各区县社会保险基金管理中心办理。办理转入手版续需要携权带填写好并加盖单位公章的“北京市社会保险关系转移证明”和“北京市社会保险参保人员增加表”“北京市社会保险参保人员增加表”
办理转出手续需要携带填写并加盖单位公章的“北京市社会保险参保人员减少表”具体可以参见网上的详细信息。所需表格可以在网上下载中心下载或到海淀区社会保险基金管理中心领取。如果你公司经常进行人员增减的话，建议你去找人事代理公司代办吧，我们公司就是这种情况，管这事的人天天往社保中心跑，累的要死，后来实在后不了就辞职了，后来我们找的九蜂巢人力资源管理顾问有限公司帮我们代办的五险一金，还不错，省大事了。"