❶ 社保费有税务部门统一征收后,对职工和企业会有什么影响
我国是一个发展中的国家,社会的制度在不断的完善,其中我国的社会福利也在不断的进步。在不断的改革之下,我国的国力在增强着,我国的各种制度也开始变的便捷起来。以前办一个事情需要跑十几个单位的情况,再也不会出现了,我们的办事窗口都集中到了一个便民服务平台。很多业务也都开始了合并办理,比如说社保业务。社保费由税务部门统一征收后,对职工和企业的影响就是办起事情来更便捷了。虽然在刚开始办理的时候会多跑几个地方,但是办理成功之后就不再麻烦了。接下来我就分三点来说一说社保由税务部门统一征收后对职工和企业的影响。
三、社保由税务部门统一征收后对企业有了监管作用社保由税务部门统一征收之后就相当于各个网络都接到了一起,再也不会发生报税的数据和社保的缴费数据不同的事情。社保也会征收的更为准确,不会再被企业钻空子了。
你是怎么看待这件事的,给我留言吧。
❷ 税务征收社保,用工密集型企业怎么办
高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的专特殊工资性属补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。目前,各地都在调整高温津贴的标准,目前,国家法定工作时间为每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。依据相关法规,用人单位延长工作时间,应与工会和劳动者协商,不得强迫加班。延长工作时间每日一般不得超过1小时,在保障劳动者身体健康的条件下最长不得超过3小时;每月不得超过36小时。上述负责人说,今年将重点对服装、电子、机械加工等劳动密集型企业遵守工作时间和休息休假情况进行检查。要求用人单位,特别是高温作业和室外作业单位,要严格控制加班加点,加强防暑降温工作,确保职工身体健康。 “凡违反工作时间规定,强行安排职工超时加班加点的企业,劳动者可以向人力社保行政部门或者工会投诉,或者拨打劳动保障咨询维权热线12333进行投诉。”
❸ 社保费的征收职责移交税务局了,社保局还有存在的必要吗
有必要。因为移交给税务局的是“征收和管理”,这只是社保局工作的一部分专。
其他方面:属
就事论事,先说资金。征收管理(通常意义上的收钱)移交给了税务局,但还有社保资金的运营、拨缴和支付管理。不是收上来钱就完事了。例如,负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。
人员方面的工作。例如负责退休职工社会保险的社会化管理服务工作;支持就业创业群体、贫困群体、对接企业等等。
公共职能方面。例如负责定点医疗机构和定点药店的具体管理工作;社会保险信息与统计数据采集、整理、分析及管理工作。
❹ 社保费由税务局征收企业怎么做工资
只是在发工资时,是代职工缴纳的,可以计入到其他应收款中。
例:本月工资费10000元,其中内1000元是个人的社保费容,分录如下:
借:管理费用-工资 10000
贷:应付职工薪筹 10000
付工资
借:应付职工薪筹 10000
贷:其他应收款 1000
库存现金 9000
代缴社保费
借:其他应收款 1000
贷:银行存款(库存现金)1000
❺ 多地社保费交由税务部门征收,社保是如何缴费的
“可以在手机支付平台通过税务缴费平台缴费”
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
❻ 社保由税务征收需要办什么手续吗
这个应当先到明年1月份来你单价代收社保费的税务部门去咨询下现在要办什么手续,问清后可以早作准备,如果要办什么手续,税务部门可能也会时先发通知等来告诉你的