⑴ 劳动合同是不是在社保局买的
这主要是劳动承担者双方自行拟订的，要是不会也可以去劳动局咨询一下
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⑵ 劳动合同会在社保局吗
用人单位和员复工签订的合同都制需要去社保局领取，只要签订的合同符合劳动法律法规就可以了，并且劳动者和用人单位要各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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⑶ 公司与员工签了劳动合同,但没交社保,公司会把劳动合同递交给社保局或劳动局吗
一、关于劳动合同的规定如下:
①员工自入职之日起一个月内，单位需为员工签订劳动合同，超期将承担相关责任。
②劳动合同签订后，单位人事部门会将合同统一送至当地劳动部门审查备案，也有个别管理不规范的单位不去备案。
③员工入职当月，单位需按规定为员工购买社保五险。否则承担相关责任。
④劳动合同送至当地劳动部门审查备案，与社保局没有关系。
不知能否帮到你？谢谢！
⑷ 劳动合同和社保有关系吗
没太多关系
劳动合同法规定：入职一个月单位应该签订书面劳动合同
社会保险法专规定：入属职一个月单位应该参保
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
⑸ 办理社保需要的合同，必须从劳动局买吗
社保是根据档案办理的，而且还有你们的年龄、学历、户口性质等好多问题，不同的情况有不同的办理和收费标准。你所说的合同，是不是指和人才市场签订的委托合同啊，如果单位在那里有开户就和人才签订单位委托合同，如果是个人办理就是个人委托合同，在人才市场建立或落户档案就直接可以签订的，不用去劳动局买。
⑹ 购买社保的劳动合同
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社保缴纳日期不是一定要与劳动签订日期一致。专只要用人单位属在合理期间为劳动者购买社会保险就好了！~你所采纳的回答，真心很坑爹。。。。再说了，你刚签劳动合同之日，你就能马上购买社保？劳动合同备案，以及向社保局申报，都需要时间的。。。合理期间呀
⑺ 对说：请问单位与员工签订的劳动合同是需要到社保局购
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和劳动者依法签订劳动合同，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
⑻ 办理社保需要的合同，必须从劳动局买吗
没有规定必须从劳动局购买,只要合同内容满足劳动合同要求就可以了