社保局能查生育津贴

A. 社保局生育津贴查询

保险小编帮您解答抄，更多疑问可在线答疑。

社保局的网上是查询不到个人生育津贴的。生育保险是由单位给缴纳的，个人不用缴纳，所以没有个人账户，社保局的网上查询不到。
生育津贴：生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

B. 社保生育险怎么查询

生育保险没有个人账户，所以不能查询生育保险的个人账户，但是参保人可以根专据以下几种方式查询属生育保险的缴费明细。
1、电话查询
拨打社保电话12333，拨通以后向人工客服提供身份证号和社保卡号即可查询生育保险缴费明细。
2、社保局查询
可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社保局进行查询。
3、在线查询
可以登录当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的生育保险缴费明细。也可以通过微信、支付宝的城市服务查询生育保险缴费明细。
值得一提的是，目前只有医疗保险和养老保险有个人账户，生育保险、工伤保险、失业保险都是没有个人账户的。

C. 在人力资源和社会保障局网站能查到生育津贴下来了吗

云南这边通常是直接打电话到你所属的办理生育保险的科室询问，通常只要报给他你的姓名和身份证号就可以查到。你要确定一下你们的人事什么时候给你报的材料，千万别是12月份，因为涉及到新的一年基数调整，12月报材料通常会比较麻烦。

D. 社保怎么查询生育保险

以重庆地区为例，查询方法如下：

一、打开百度搜索，在搜索栏输入“重庆社保”，搜索后找到重庆人力资源和社会保障网，然后点击进入。

(4)社保局能查生育津贴扩展阅读：

生育保险其主要作用有以下几个方面：

一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二是，实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三是，实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。

对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

参考资料来源：网络-生育保险

E. 生育津贴怎么查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

其他查询方式：

1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”，根据语音提示操作并进行政策咨询和信息查询。

(5)社保局能查生育津贴扩展阅读：

生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1.在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。

2.在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

F. 社保卡怎么查生育津贴

社保抄局的网上是查询不到个人生育津贴的。生育保险是由单位给缴纳的，个人不用缴纳，所以没有个人账户，社保局的网上查询不到。
生育津贴：生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 怎么查询生育津贴

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

其他查询方式：

1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”，根据语音提示操作并进行政策咨询和信息查询。

拓展资料

产假和生育津贴：

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业。

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

参考资料：沂州人社局《女职工劳动保护特别规定》

H. 社保局怎么查生育津贴

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我上社保局的网查了下，说是那个钱是给单位的，看来是拿不到了，我们领导什么都要按规定来的查看原帖>>
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