㈠ 从上个公司离职，社保怎么办
离职了到另一个公司不需要退社保，如果找到新的单位社保转移过去就可以了。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
㈡ 如果我在十号离职,当月社保还给交吗
一般单位是在月初的前5天给缴纳社保，人社部门会在10天内给划扣
建议你回月底辞职，省的答你单位给你交费了，你再走，要不就会让你再等一个月，要不就让你自己把这个钱交会单位，有的单位很抠门，早走晚走都让你补上，你要问好了你单位的人资，问会计什么时候给交，给人家说实话
㈢ 员工当月10号离职，当月社保是否由公司缴纳
离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
社保依据当事人解除劳回动合同答证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
㈣ 我在一家公司十号自离了，去下一家公司可是上家公司社保还没退，不能入职，该怎么处理
1、劳动合同法规定，劳动者离职后，用人单位两周内办理社会保险转移；你可以专要求B单位补缴，但是操作属起来比较困难，可能社保中心未必同意，因为你已经再次离职，因社保是提前申报，劳动合同法规定的也是一个月内签订劳动合同，用人单位应该在一个月内签订劳动合同，并且增加申报人员，你入职时已经是21号，无法增加了，应该等下个月申报时，将你增加进去，然后补缴11月份的社会保险，但因你已经离职，B单位把你先增加补缴，然后再减员，这样社保中心可能都不愿意，但是法律规定是可以操作的。
㈤ 十号辞职社保会交吗
十号辞职社保会交，只要你是当月提出离职，当月公司就需要帮你缴纳社保。
㈥ 员工十号离职，请问当月公司承担的社保费用应该如何算
若公司不太计较，公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离专职的当月。之属后，随员工离职而公司停止为其缴交社保费用。
若公司考虑到员工离职的当月只上了10天班，公司还全部负担起当月社保费用的公司缴交部分而不划算，则可和员工商量，公司为员工的社保缴费算到离职的上一个月就行。员工一般都能接受的。
㈦ 10月10日离职，北京原单位社保交到几月
具体社保交到几月，这个要看你当时的公司了，不同公司是不一样的。
㈧ 10号正式离职，社保应该给交吗
社保是在公司每月发工资的时候，从你银行帐户扣取，如果你在公司每月发工资之前走人，在这个月不用交纳。反之义然。