㈠ 县里的社保局待遇如何啊
不同地区不同县社保局薪资水平不同,但享受的都是公务员待遇。2015年公务员最新的改革方案:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。县社保局工资略有浮动。但需要了解:
一、县社保局的发展空间及基础肯定不能和市社保局比,需要首先了解。
二、待遇是国家公务员待遇,如果是在营业大厅那将面对企业、个人及社会人士而开展工作,发展前途按照公务员进修是一个道理,很不错的。
三、虽说是二级单位,但选拔人才基本都是从这个级别入手的,上升空间肯定有。
㈡ 市社会保险中心是什么级别的单位
地市级的社保中心如果隶属于人力资源和社会保障局的,一般是比主管单位低半级,副处级建制,其主任由人社局副局长兼任的,是人社局党组成员。也有不兼任的,社保中心主任只是党组成员。
部分地区列入市政府直属事业单位的,如无锡市社保中心,是正处级建制单位的。与政府组成部门级别相同的。
㈢ 社保局属于什么部门管,它的上级部门是什么部门
以深圳社保局为例,深圳市社会保险基金管理局,为市劳动和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。
机构职能:
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位,下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
(3)县社保局属于什么单位扩展阅读
根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》(深发[2009]9号),设立深圳市人力资源和社会保障局(简称市人力资源保障局),为市政府工作部门。
主要职责
(一) 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
(二) 承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。
(三) 负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
(四) 负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
(五) 完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。
(六) 会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。
(七) 负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
(八) 负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度改革。
(九) 按照管理权限,负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理;综合管理政府奖励。
(十) 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;按照管理权限,综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
(十一) 负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来深就业创业以及外国(地区)企业代表机构中方雇员的管理和服务工作;统筹管理引进海外智力、出国(境)培训、有关国际交流工作。
(十二) 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。
(十三) 承办市政府和上级部门交办的其他事项。
参考资料来源:网络-深圳市社保局
㈣ 社保管理局是什么单位吗
社会保险管理局是什么样的单位?
社会保险管理局,简称为社保局。属于事业单位,主要管理社保这块的相关工作,比如投保人的资料,负责以后医疗等的报销工作等等。
对于前途,可以帮你分析一下:工作和工资稳定,一般都是一周双休,朝九晚五的工作模式,毕竟都是社保部门,福利是肯定的。工作的挑战性不是太大,只要按时上班,服从安排就可以了,对于前途,我相信你已经知道答案了。
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㈤ 社保局属于事业单位吗
不是,是政府行政机关,公务员制。
㈥ 社会保险局是事业单位吗
养老保险经办机构是纯公益性的事业单位,具有一定的执法权(如养老保险稽核权就是直接授于社保经办机构的),目前,社保经办机构已全部过渡为公务员序列的单位,很多省都已改为参照公务员管理的事业单位,按我的推测,社保经办机构参照公务员法管理是肯定的,以后一般会逐步的过渡为公务员.
财政全额拨款的单位与参照公务员管理的事业单位是有一定的区别:二者虽然都是事业单位,但后者是只有公益性且具有一定的执法权的事业单位才能够参照公务员管理的.参照公务员管理的单位进人、考核、任免等都是参照公务员条例来执行的,有些省份(如浙江省)参照公务员管理的事业单位人员还可与公务员单位交流,具有准公务员身份。
㈦ 社保局是什么单位,应该要怎样才能解决
社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门,是政府行政机关,是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
社保局的全称,有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括:社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局一般设置有服务大厅,办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员,办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作,为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。
㈧ 县人社局是什么级别的单位
县人社局,全称县人力资源和社会保障局。是由县“人事局”和“劳动和社会保障局”合并后的县政府所属机构,正科级单位。
㈨ 社保机构属于什么性质
有的,名字叫:“街道社会保障服务中心”。是区社保中心的派出机构。中心在服务大厅实行柜面服务及持卡办事,方便参保单位、个人办理各项社会保险业务,同时为广大市民提供自助结算。网上办事、个人缴费信息和劳动保障政策查询、接待市民来访咨询等社保服务。主要办理以下社保业务:1.社会保险费及规定社会保障金征缴;2.参保单位和个人补缴社会保险费;3.外省市人员转入本市后社会保险费衔接;4.参保人员养老待遇、一次性补充养老金申领;5.计划内破产企业人员提前退休审核;6.工伤保险等。