⑴ 你好,为什么我们社保卡里的钱没有公司交的那一部分,是不显示在卡里,还是公司根本未帮我们交
公司交的叫统筹,个人交的进个人账户。
政府的社保系统里面可以查询到公司交的金额。
⑵ 刚刚查询社保余额,里面只有我自己交的那一部分,我想问是公司没给我交还是那一部分查询不到
公司缴纳的部分是归到社会保险统筹基金里面的,个人社保 余额只有个人缴纳的那部分。
⑶ 社保中的养老保险余额是不是看不到公司交的部分
养老保险只可以查询个人账户。
是看不到公司交的部分的。
⑷ 医保卡里为什么是有自己交的那一部分公司交的哪里去了
医保卡上的钱(以及余额),由2部分组成:包括职工每月缴纳的基本医疗保险费全部和用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分。基本是各一半左右,所以医保卡上的钱并不是全部你自己的钱。职工缴纳医疗保险费一般为本人收入(基本工资)的2%,用人单位缴纳医疗保险费一般控制在职工工资总额的6%左右,这个6%划入个人账户的比例一般为用人单位缴费总额的30%左右,其余的用于建立统筹基金,统筹基金用于所有参加城镇医疗保险的人群支付住院报销和重大疾病的门诊报销。
(4)社保卡公司交的那不部分看不见扩展阅读:
(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序
定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。
经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。
(二)急诊结算程序
参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
(三)异地安置人员结算程序
1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构,并报医疗保险经办机构备案。
2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用,由本人或所在单位先行垫付,治疗结束后,由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费
用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。
(四)转诊转院结算
1、参保人员因定点医疗机构条件所限或因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的,需填写转诊转院审批表。由经治医师提出转诊转院理由,科主任提出转诊转院意见,医疗机构医保办审核,分管院长签字,报市医保中心审批后,方可转院。
2、转诊转院原则上先市内后市外、先省内后省外。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出。
3、参保人员转诊转院后发生的医疗费用,由个人或单位先用现金垫付,医疗终结后,由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据,到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。
⑸ 我的社保卡里面的余额怎么只显示我自己交费的金额,看不到公司交的那部分呢
这属正常情况来,公司缴纳的自费用社保局统一计入社会统筹账户,是查询不到的。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
⑹ 在那里可以查到社保卡里公司交的那一部分
公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户了,个人是没有权利查询的,根据您的扣缴内比例是算不出额度的,容因为你要清楚公司缴的是几险一金,社保(五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金)各公司有买三险的有买四险的,也有买五险一金的,失业、工伤、生育这三项是由单位全额缴费的,所以在不清楚您单位买的是几险的前提下,很难算出单位缴了多少。
⑺ 社保卡医疗部分的钱公司交的为什么查不到
社保卡上,只有医保个人账户,含有个人缴纳部分的基数的2%,还有版根基你的年纪的单位权缴费的基数的1.1~1.7%,单位交的其他部分全部进入医保统筹部分,肯定医保卡上不显示的。
统筹的钱,你可以用,在你需要住院或门诊重症时,年度最高统筹支付4.5万左右(各城市可能不同)。
⑻ 为什么社保卡上的养老保险金只查到个人交纳的那部分却查不到公司为员工交的那部分
因为社保卡上的保险金是只记录个人缴纳的费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
因此社保卡上的养老金其记载的金额部分为个人缴纳的基本养老保险费用,在计算基本养老金时,将依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
(8)社保卡公司交的那不部分看不见扩展阅读:
养老保险个人账户资金包含内容:
1、当年缴费本金,含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户)。
2、当年本金生成的利息。
3、历年累计储存额生成的利息。
养老保险缴费比例:
1、企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。