❶ 公司没有购买社保可以要求补缴吗
单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。
❷ 公司补缴社保，个人部分不交怎么办
公司补缴社抄保，个人部分只能个袭人承担补缴。
一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。
二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补交基本养老保险》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补。
❸ 社保补缴,企业拒交该如何处理
社保补缴,企业拒属于违法行为，可以向有关部门申诉
《劳动法》规定，“用人回单位和劳动者必须依法答参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务；
而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的；
公司与员工自愿协议不缴纳社保费用是符合合同的生效要件的，但是从实质上来看，合同的生效要件必须是合法的，不损害社会公共利益的
公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用，将会侵害社会公共利益，因此该协议是无效的；
公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。
❹ 公司未按时交社保，补缴问题
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你可以辞职，单位应该支付经济补偿金和补办社保。
❺ 公司未交社保期间，个人缴纳了社保，现在公司被投诉要补缴，这种情况怎么办
这还真比较难办，
只能与公司协商一下，
将你自己交的钱贴给你。
交双份的保险也没有用的，
只能减少你的损失为上策。
❻ 公司不交社保我自己补缴还不行了吗
首先，需要确定像你这种钱情况，社保有欠费是否可以办理转移。
如果不可以转移的话，只能等旧单位宣告破产，持相关手续到社保中心办理单位销户、个人转移；转去其他账户（新单位或人才中心或失业）继续缴费。
如果欠费可以转移的话，你将你的社保转入新单位账户下，从新单位入职开始先正常缴费，只要保证到退休可以连续缴费满15年。退休时就可以享受养老待遇。然后再追以前单位的那部分欠缴，如果原单位破产清算时还有钱能把这部分补缴上是最好的，如果不能，你可以在新单位账户下个人补缴、或者干脆放弃。
还有，关于欠缴转移、欠费补缴这个问题各地社保中心口径不是完全一致的。甚至同一城市，不同区的社保中心把握的尺度都是不一样的。最好的办法是你自己多跑几趟多跑几个地方，跟办理人员磨一磨、好好说说。应该不是太难解决
补充：
从现在开始正常缴费并不需要你之前缴费必须连续的。这个连续缴费只是在你办理退休手续，审核待遇时才有影响
（我办理过很多个之前欠费暂时无法补上的员工，都是转到我们单位账户下先正常缴费，然后再慢慢补缴。）
❼ 公司没有按时交纳社保可以自己补交吗
肯定公司补缴。
因为限制啊的社保状态是公司缴纳，个人无法补缴。
另外，单位从转正后给你缴纳社保就是不合适的。必须让补缴。
不行就到劳动局投诉。