新公司开社保账户延后

㈠ 新成立的公司最迟要在什么时候为员工办理社保

30天之内。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

㈡ 公司延后社保是否合法

可以到劳动保障部门申请仲裁，让公司给补交上。
虽然合同没有了，如果有其它的能证明那时进入公司的资料也可以，比如说工资单。

㈢ 新公司怎么开社保账户

新公司开设社保账户直接去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户即可，而社保金额缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理；是不需要有7名未参加社保的人员加入才能开立新账户，只需要新公司取得营业执照后一个月即可。

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㈣ 新公司未在三个月内开社保账户的情况说明模板

建议问一下社保中心，可能有官方要求

㈤ 企业一定要开立社保账户吗如果一定要开立可以推迟多久开设社保账户的话,可以不放人员吗有期限吗

你好！关于养老保险的问题是这样，你如果是在一个统筹区内，从A单位到B单位是不需要进行转移的，你到新的单位可以直接参保。如果是跨统筹区，这就有个选择问题。这就是和你的户籍有关。如果你的户籍不在以后也不会再回到该地，那就要进行转移。如果你的户籍在以后也再会回到该地参保，那就不要进行转移。

㈥ 深圳新公司推迟办理社保，有影响吗

首先说明下，社保是个比较重要的东西，虽然偶尔断了一个月影响不大，但对贷款内什么的会有影响，容因此能持续不断当然是最好的。按照劳动法规定：用人单位聘用劳动者，签订劳动合同，必须为劳动者缴纳社会保险，应从劳动者入职当月或第二个月缴纳社会保险，从第二个月是因为入职当月可能没有起薪。根据LZ的情况，你入职时间19号，也就是下半月，一般公司的做法是第二个月购买社保，也就是当月你是没有的，当然，你也可以跟企业沟通，让他们提前给你购买，但这个比较够呛，所以最妥善的处理方法是：
1、新咨询新公司，让他给你提前购买，看看对方是否同意；
2、如果新公司碍于公司规定等因素不能购买，则最好是在老公司先多缴纳一个月；
3、因为你已经离职，老公司给你缴纳的画相当于他们要承担一个月的企业应该承担的社保（这里有些争议），鉴于此，为了避免麻烦，你可能需要自己承担企业这块需要承担的费用，一般占比70%左右，也就是如果按照最低工资标准缴纳社保，企业缴纳700度，个人是300左右，具体根据当地的政策，也就是几十块钱的差异。

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㈦ 公司社保可以延迟提交吗

公司帐户没钱了,社保可以迟一点交，但是会缴纳滞纳金。

《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。”

第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。”

第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

(7)新公司开社保账户延后扩展阅读：

社保养老保险是允许断交的。但是到退休前须缴够15年。

因为交满15年后，退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那你退休后，国家会把你个人帐户上存的养老金全部退给你。而你不会享受养老保险。

且退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

社保医疗保险是不允许断交的，最多拖欠三个月，三个月后需补交上拖欠的费用，且拖欠期间不能够享受社保。

医疗保险是当被保险人发生大额医疗费支出时，可得到经济上的帮助，医疗费用主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用，医院杂费、手术费用、各种检查费用等。

各种不同的健康险保单所保障的费用一般是其中的一项或若干项之组合。医疗保险只针对因疾病引起的伤残者。

社保缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考资料来源：网络-社保缴费

㈧ 新公司社保现在开户，我能在这个新公司补交之前三个月的吗

不可以，公司都还没有办理缴纳社保帐户。
如果你在新公司开户前已在职，你可以与公司协商，要求公司以现金补偿。

㈨ 三月下旬入职新公司，目前社保账户处于封存状态，是否要到五月十五日才会开通

不应该是这样啊 我建议你去新公司所属的社保办咨询一下具体情况 只要专确定新公司已经属将4月份的保险给你予以上报并缴纳费用 就应该可以享受住院手续 在扣费期间产生的问题 社保办那边应该会有明确的政策和解决的办法