『壹』 没有公司自己交社保怎么办理
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把你之前保险办转出，然后公司会转入你的保险关系，你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。
『贰』 和企业没签劳动合同，可以不办社保吗
单位以职工没有签订劳动合同为由，不为职工办理社保参保手续，这种做法违反回了《劳动法》和社会保险答相关规定。不论单位和员工是否签订书面合同，只要存在事实用工关系，单位就必须为员工申办社会保险。可以多看一些这方面的信息就会了解，麦斯特人力资源就很不错。
『叁』 公司没有社保怎么办
◆只要签订了劳动合同，如果单位没有缴纳，是可以要求其补交的版。这一点，你如果到当地权的劳动保障部门投诉，肯定胜诉。
◆如果没有签订劳动合同，单位做法更为不妥，《劳动法》规定：企业未与劳动者签订备案劳动合同的，自2008年起，需支付双倍劳动报酬，补缴社保金。
公司为职员缴纳社保，是公司的义务；不缴纳社保，这是公司的错误。你不过是要求自己的合法权益罢了，为什么要自责呢？你想想，你为公司创造了多少价值？它从你身上已经获得了他应获的利益，凭什么还要再去剥夺你的合法利益呢？
“礼貌且坚定”地提出自己的合法要求，看看公司什么态度，或者联合其他职员一起提出。自己的合法权益，应该得到维护，自己都不争取，还有谁能帮你呢？你工作六年了，相信这件事对你不是问题。
『肆』 为什么公司办理社保，没有社保卡，什么证都没有
办理社保卡是要工本费的，一般情况下，公司不会帮你做社保卡。你要办卡的话，可以向公司提出要求，并且自己负责制卡的工本费。如果是担心被公司忽悠了，你可以持身份证到社保局查询。事实上有参保就可以了，有没有社保卡没有多大影响。
『伍』 工作两年公司没交社保我该怎么办
可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定:
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
(5)公司没办理社保扩展阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『陆』 没在公司买社保怎么办理
你离职之后的第二个月，原公司会办你保险关系的减员，然后新公司就可以办你保险关系的增员，你的社保关系就转到新公司了。
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『柒』 关于公司没有买社保
没有缴纳社保是违法的，你去劳动部门投诉是一定会帮助你的