『壹』 单位扣了社保金却没交是否构成犯罪
你好!那这就是单位的责任啦,
建议你先和单位协商解决,实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。
『贰』 公司扣了养老保险钱,却没有给员工缴纳,我该怎么办拜托各位大神
公司扣了养老保险钱,却没有给员工缴纳的,员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险,不想再工作的,同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。
(2)公司扣除个人社保金却没交扩展阅读:
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
1.《仲裁申请书》,申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。
2.身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件。申请人是用人单位的,提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)等材料及复印件。
4.申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明。
参考资料来源:网络——中华人民共和国劳动合同法
『叁』 单位扣了社保但是参保没有缴费怎么办
单位已经按照缴纳保险的人员扣除了相应的保险费用,但是并没有去社保局版缴纳费用,需要看属于以下权哪种情况:
企业下月仍按时缴费。可由人事部门办理工资申报时将上月未扣除的费用一并申报,即申报2个月的保险费用。
企业今后不再缴纳费用。需要在员工工资中将企业已经扣除的保险费用返还,下发至员工工资。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
『肆』 社保,公积金 ,单位应缴纳的部分没有缴纳,但是个人的部分已经在工资里扣除了,我该怎么办
可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。没缴纳的社保可以到社保行政部门举报,要求补交。
『伍』 公司扣了保险费但未缴纳到社保怎么办
1、企业扣抄了你该交的保袭险钱但没有交到社保局,一是如果没有影响你的相关待遇,你就不要管它,企业随时都可以帮你缴纳;二是如果影响到你的相关待遇,你可以到社保局的仲裁机构咨询和捍卫权益。
2、接续卡无法缴费,是因为你依然是企业的员工,只有与企业终止劳动关系或者辞职,接续卡个人才能缴费。
3、在你辞职的次月就能办好,算得精的企业会在你辞职后的第二天就帮你办好。
『陆』 公司扣了社保但没缴
第一应该是当地的政府机构社会保险局的国家公务员的失职,单位一旦登回记过社会保答险证后每个月都会在地税网上要求按照申报的,不申报公务员应该上门催缴的
第二就是该单位的工作人员应该被解除合同,让此人也尝一下失业的滋味,你可以将当场-社保局和该公司共同被告到人民法院去投诉!
『柒』 公司扣了个人部分的社保和公积金,但是拖着不交怎么办
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
参保条件:城镇户口或农转非户口;
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
『捌』 单位解体了社保个人缴费扣了但单位没交到社保局该怎么办
不知道你是什么性质的单位,不好肯定的回答你的问题。如果是国有或集体性质的企业,即使你所在的企业解体了,上级主管单位应该还是存在的。这种情况携带扣费凭证到主管部门要求将所扣月份的社保补缴。一般来说都是能够解决的。如果主管部门置之不理可直接向劳动保障监察部门投诉,问题也能解决。如果是个人的公司,可向法人追讨所扣资金。
『玖』 公司扣了社保钱却不交社保怎么办
到人力资源和社会保障局举报