A. 深圳市罗湖区社保局在什么地方
深圳市罗湖区社保局的地址是:深圳市罗湖区红桂路1045号,办公电话是:0756-82229636,邮政编码:518001。
罗湖分局负责所辖区内社保基金的征收与管理,对用人单位不办理社会保险登记行为的处罚以及工伤在认定。
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罗湖分局职责:
一、贯彻执行市社会保险基金管理局下达的工作任务及计划。
二、拟订辖区社会保险(含养老、工伤、失业及其补充保险,下同)工作规划和年度计划,经批准后组织实施。
三、负责社会保险和职业年金的参保登记、扩面、个人权益记录,及相关待遇的审核支付和服务管理等工作。
四、承担区属机关事业单位工作人员因工伤亡认定、待遇核准及丧葬费、抚恤金、遗属困难补助核准工作。
五、承担行业统筹企业人员、机关事业单位临聘人员、保险行业营销人员等特殊人员社会保险的参保登记、个人权益记录,及相关待遇的审核支付和服务管理等工作。
六、负责对工伤保险定点机构进行监督管理;负责辖区用人单位员工工伤康复、工伤预防管理工作;协助做好参保单位因工受伤人员劳动能力和伤残等级评定工作。
七、负责享受社会保险待遇参保人及供养对象待遇领取资格认证。
八、负责社会保险方面的咨询、投诉和信访工作。
九、承担对辖区内用人单位和员工遵守执行社会保险政策及法规情况的监督检查等工作;承担用人单位员工工伤认定工作。
十、完成上级部门交办的其他任务。
B. 深圳市社保中心在哪里下载
深圳市社保局地址:
地址:深圳市福田区彩田南路2038号海天综合大厦
①龙华线回→罗答宝线(约40分钟/16.5公里)
乘坐龙华线,在“会展中心站”下车
乘坐罗宝线,在“岗厦站”下车(D口出)
步行260米至深圳市社保局
②龙华线(约50分钟/16.5公里)
乘坐龙华线,在“会展中心站”下车(E口出)
步行960米至深圳市社保局
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 深圳社保局在哪里啊
深圳市福田区彩田路2038号海天综合大厦
D. 深圳社保在深圳的哪个地方社保局
1、在龙岗社保局办理的,不可在罗湖社保局打单查询,可在龙岗社保局或是福田八封路的社保个人受理中心办理。
2、1/25才交社保,需在25号之后(确定缴费成功)才可使用,1/15号不可使用。
E. 深圳社保局在哪里
退社保在八卦岭工业区513栋2楼社保个人服务中心
F. 深圳市哪里有社保局
社保局在:深圳市福田区彩田南路2038号海天综合大厦。
G. 深圳社保怎么买 社保局在哪
如果你是个体户或者公司老板,那得先到公司注册地的社保分局(彩田路回那家只有注册地答是福田的才是到那里办理)开一个户,需要的资料是营业执照、法人身份证、组织机构代码证、银行开户证明(如果是个体的话,用法人个人的银行帐户也行),原件复印件都要,先在官网上填表申请,再把表打印出来,盖上公章,然后一起带到社保局去,开好户之后,就可以在这个帐户上办理参保,员工也可以在这个帐户上办理。
如果你是在公司上班,那就让单位的人帮你办理参保就行了,不需要去社保局办理,你不是深户,去了也不办理不了,只能通过单位才能办理。节假日都不上班的。
H. 深圳社保个人服务中心在哪里
有关社保的缴纳总结如下。
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到内户口所在容地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
I. 深圳市人力资源和社会保障局在哪里
深圳市人力资源和社会保障局地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。
内设机构
1、办公室
承担文电、会务、机要、档案、信息、保密、督办、接待、后勤保障、政务公开、重要文稿起草等工作。
2、人事处
承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。
3、政策法规处
拟定人才资源和社会保障事业发展规划和年度计划;组织有关重大课题调研和政策研究;组织起草有关地方性法规、规章和政策;承担有关规范性文件的合法性审核工作;承担有关行政复议和行政应诉工作;参与重要文稿起草。
4、就业促进处
组织实施劳动者平等就业、就业援助和特殊群体就业政策;健全公共就业服务体系;会同有关部门开展农民工管理服务工作;参与拟定专项就业资金使用管理办法;承担市就业工作领导小组办公室的日常工作。
5、劳动关系处
组织实施劳动关系规范政策;制定工资指导线、指导价位和最低标准;管理市欠薪保障基金;监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;指导建立三方协商机制和集体协商制度。
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主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策;起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施;拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、 承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。
3、负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、 完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。
6、 会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题;负责开展区域劳务合作。
7、负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8、 负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度改革。
参考资料来源:深圳市人力资源和社会保障局-联系我们
参考资料来源:网络-深圳市人力资源和社会保障局