1. 公司给离职人员误多交社保,能申请社保局退款不，员工不予协商
公司给离职人员误多交社保，不能申请社保局退款，只能与员工协商，员工不予协商的，可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被诉人身份证明复印件;(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
2. 如果工人办理了退休手续,又误交了社保,能退吗
因用人单位未及时办理社会保险关系暂时中止而造成社会保险费多缴的，由用人单位提出书面申请，并提供已办结的劳动合同终解备案相关材料，向本单位所属地社保经办机构申请退费手续，具体由经办机构审核是否符合办理条件。
3. 单位交的社保可以退吗
非极端情况下是不可以退保的
1、根据规定，2010.01之后，全国范围内非极端情况下（参保人去世等）是不能办理养老保险退保销户手续的
2、根据《社会保险法》达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上者，可以按月领取养老金。
你可以选择继续缴纳直至累计缴费满15年，也可以暂停缴费，等找到新单位时将其转入新单位继续参保，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算的
3、根据年初时社会保险互转的征求意见稿，你也可以等正式文件出台后将其转为城镇居民养老保险或者新农村养老保险的
4、至于说医疗保险，因其近年来新规定了转移的事情且各地间政策差异较大，所以具体要看贵地政策
4. 本人退休了，公司错交社保缴费可申请退款吗
可以，公司派财会到社保局说明，社保局核实后，会开单给你到服务中心税务局那办理的！
5. 单位刚交的社保可以退吗
社保是不能退的，如果辞职可以转到下一家公司去，累计到个人账户
6. 员工离职公司错缴的社保能退吗
可以的，要带上退费申请表，单位情况说明，以及在劳动部门报备的离职证明，到地税办理退费。
7. 社保公司交多了能退吗
看你公司要不要让你退咯!!!如果是交期缴化的,都是可以按现金价值退的,如果保的是意外险的话,基本上是一年缴的,没有钱可以退的.
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8. 公司误多交了一个月的社保，要求退回，该不该退入职当月（15号入职的）并没有给我交社保。
1，前面一个问题，公司误多交了一个月社保，一般可以留账冲抵下个月的社保，如果出现工作关系转移后，才可以退。
2，按正常你当月15号入职，那得看你有没有试用期的， 如果有试用期则公司一定要从试用期开始给你买，如果是直接入职，那这个大多从次月开始买起。
9. 单位交的社保可以退吗
非极端情况下是不可以退保的，本解答主要以养老保险为例进行：
1、根据规定，2010.01之后，全国范围内非极端情况下（参保人去世等）是不能办理养老保险退保销户手续的
2、根据《社会保险法》达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上者，可以按月领取养老金。
你可以选择继续缴纳直至累计缴费满15年，也可以暂停缴费，等找到新单位时将其转入新单位继续参保，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算的
3、根据年初时社会保险互转的征求意见稿，你也可以等正式文件出台后将其转为城镇居民养老保险或者新农村养老保险的
4、至于说医疗保险，因其近年来新规定了转移的事情且各地间政策差异较大，所以具体要看贵地政策
10. 离职后公司，公司误帮我交了五险一金，要我全额退还。
1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉. 办理转移手续: 在老单位打出转移单,
交给新单位继续上就行。 2. 失业保险必须要交. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续:
不用办理, 到新单位继续上就行. 3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,
中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管.
4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元,
只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取.