怀孕了单位需要向社保局办理什么

⑴ 生孩子要到社保局报销什么手续

一、生育保险的定义：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、生育保险报销条件：
1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
以上条件须同时具备。
三、生育保险报销流程:
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续；（相关手续应在分娩后一年内办理）
5、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)；
6、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
五、生育保险待遇申领材料（申领者提供）：
1、计划生育证明(即准生证)；
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
5、属异地或境外难产提供住院费用明细；
6、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明；
(2)费用凭据。

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⑵ 怀孕了去社保局备案需要什么资料

生育保险备案登记应准备：生育服务证原件、复印件；医保卡原件、复印件（无卡者带身份证）；诊断证明书原件；母子系统保健手册原件；以男职工备案除上述资料外，另带女方身份证原件、复印件；双方结婚证原件、复印件。

（注：生育服务证超过两年者，请到相应街道或单位计生办开据证明，备案后在医院直接用医保卡按生育保险待遇结算；未备案登记，备案后未用医保卡在医院结算者不进行报销。）

(2)怀孕了单位需要向社保局办理什么扩展阅读：

生育保险作用

一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可

妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育保险是对女职工基本生活的保障

女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

⑶ 怀孕后要准备哪些材料到社保局报备

单位缴纳社保的单据，孕检期间的病例和单据，准生证，结婚证。每个地区的规定也是不同的，建议咨询当地社保局。希望采纳。

⑷ 怀孕后，怎么办手续和社保报销

带结婚证和户口本还有两人合照2寸照片， 到居委会或是村委会办准生证！ 到医院做产前检查是不给报销的， 到生完以后拿着你们住院的所有手续， 和准生证以及生完孩子后医院给办的婴儿出生证， 拿到报保险的地方等着批下来再领钱。

⑸ 到社保局办理产检报销需要什么证件和手续

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

⑹ 可有知道现在怀孕去社保局备案要带哪些资料

应在怀孕后10周内，携带社会保障卡、医院开具的《妊娠诊断证明》（一定要加盖诊断证明章及生育保险专用章）、《生育服务证》、身份证、有的地方还要妊娠化验单（加盖医院生育保险专用章）。

⑺ 怀孕多久需要去社保局备案

提前一年备案。

社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

(7)怀孕了单位需要向社保局办理什么扩展阅读

一、生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴；

二是生育医疗待遇。

人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。

生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。

二、生孩子需要提前多久在社保局备案

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

婴儿出生证。

⑻ 怀孕必须要到社保局里备案吗

是的。

首先到女方户口所在地乡级人民政府或者城市街道办事处办理生育手续——“准回生证”答，也就是现在的计划生育服务证。

其次，用准生证等相关材料去经常居住地的医疗卫生机构办理围产手册等，这是用于记录每次的检查，以后去检查就不需要领医院的病历本了，而且这也是婴儿出生以后办理“婴幼儿保健手册”的关键一步；

最后，也是决定能否享受生育待遇的、非常关键的一环必须注意，也就是生育时，生育险必须达到连续缴费满6个月的条件，否则，无法享受检查费、接生费、手术费、住院床位费、药品费、护理费、营养补助等生育待遇。

(8)怀孕了单位需要向社保局办理什么扩展阅读：

一般要求是证件齐全怀孕3个月后可以办理生育备案，现在只要证件资料齐全可以去办理生育备案。

生育备案所需资料：个人社保卡、身份证、孕产妇保健手册、生殖保健服务证(二胎提供生育证)、结婚证。

异地生育备案还需要提供异地生育证明，并且加盖单位公章。

⑼ 有生育保险怀孕了需要办什么手续

如果单位是在广州，那么省社保生育险是跟广州一样的。 生育保险买满13个月，并且怀孕满16周以后，可以办理生育定点医院。 广州分娩的需要 1、《准生证》； 2、《围产手册》或《怀孕周数诊断证明》； 3、小一寸彩照一张； 以上皆要原件。 详情可以致电13570骏伯小吴321359 《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号)： 第三章 生育保险待遇 第十四条 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： （一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； （二）符合国家和省人口与计划生育规定。 第十七条 申办生育保险待遇的期限为： （一）生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办； （二）生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办； （三）计划生育手术费用，应当在手术前申办； （四）男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。 用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。 省社保局申领生育保险待遇须知 一、申领条件 符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇： （一）已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费； （二）符合计划生育政策，属于计划内怀孕； 二、申领程序 （二）申领生育保险待遇时，单位应提供如下资料： 1、《生育保险待遇申报表》； 2、《计划生育服务证》原件及复印件； 3、新生儿《出生证》原件及复印件； 4、女职工身份证复印件； 5、难产（包括剖宫产、牵引产、钳产、吸引产）女职工需提供医院诊断证明； 6、计划内流产的女职工，需提供医院的流产证明、门诊病历原件及复印件、街道计划生育管理部门出具的证明。

⑽ 公司女职工怀孕，单位人事应该到社保局办理什么手续

可以办理社保卡的。
办理材料：
本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；
2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；
户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。