单位扣了个人社保费没有给缴怎么办

A. 我在原来单位扣了养老保险的钱，但是单位没给交怎么办

可以去社保局投诉，社保局可以责令单位补缴。单位不交社保，劳动者也可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。可以去您单位所在区申请劳动仲裁。

B. 单位扣了社保但是参保没有缴费怎么办

单位已经按照缴纳保险的人员扣除了相应的保险费用，但是并没有去社保局版缴纳费用，需要看属于以下权哪种情况：

1. 企业下月仍按时缴费。可由人事部门办理工资申报时将上月未扣除的费用一并申报，即申报2个月的保险费用。

2. 企业今后不再缴纳费用。需要在员工工资中将企业已经扣除的保险费用返还，下发至员工工资。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

C. 公司扣了养老保险钱，却没有给员工缴纳，我该怎么办拜托各位大神

公司扣了养老保险钱，却没有给员工缴纳的，员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险，不想再工作的，同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。

(3)单位扣了个人社保费没有给缴怎么办扩展阅读：

申请劳动仲裁应当提交以下材料：

1.《仲裁申请书》，申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

2.身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件。申请人是用人单位的，提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）等材料及复印件。

4.申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明。

参考资料来源：网络——中华人民共和国劳动合同法

D. 今天上社保网查社保，发现以前的单位扣了个人部分但是没帮我们交社保

建议，
1.打电话给原来公司行政的相关经办人员，把事情说一下，看看她的解释。
2.如果原来公司确实没有交，就问问怎么可以拿回来。
这样可能涉及财务了又。
应该不用亲自去公司的吧，你把银行卡号码给他就好，毕竟是她的工作失误嘛。
如果出现争议的话，你要准备的资料，就是工资条--证明你的社保个人部分已经扣了；社保缴费证明--社保局出具的，证明你没交56月份的社保。

什么事情都是好说好常量，最好用比较少的个人精力解决这个问题。
祝顺利

E. 公司扣了保险费但未缴纳到社保怎么办

1、企业扣抄了你该交的保袭险钱但没有交到社保局，一是如果没有影响你的相关待遇，你就不要管它，企业随时都可以帮你缴纳；二是如果影响到你的相关待遇，你可以到社保局的仲裁机构咨询和捍卫权益。
2、接续卡无法缴费，是因为你依然是企业的员工，只有与企业终止劳动关系或者辞职，接续卡个人才能缴费。
3、在你辞职的次月就能办好，算得精的企业会在你辞职后的第二天就帮你办好。

F. 单位把个人应交的社保费用扣了，但单位又没上交社保局，现在应该怎么办

单位肯定要有说法的，但是麻烦的事情是只能补半年