① 1988年工作1992年下岗之后都是自己一个人交的养老保险50岁退休能领多少养老金
你可能是个女同志吧，1988年参加工作，1992年下岗，单位参保只有五年，女职工要想50岁退休，必须单位缴费保险10年，而且累计缴费15年才能办理退休手续的，你恐怕要等到55岁退休了。
② 医保从哪年开交的我是国营职工 88年上班92年离职今年单位才上医保 请问我现在往前补可以吗
建议你去社保局咨询，带上身份证及相关单位工作手续，那么可以补办社保费用的。
③ 88年参加工作,当时是4级11等,92年新单位交养老保险,92年以前的算工龄吗
如果你1988年参加工作，有劳动部门盖章的招工表、转正定级表，说明进入体制内、有国家职工身份，那么建立养老保险个人帐户以前的工龄都可以作为视同缴费年限。
希望采纳。
④ 我从1988年参加工作,但国家养老保险从1992年开始执行,我退休使养老保险怎么计算
你是1988年工作到1992年期间，可以视同缴费年限，和你之后的实际缴费年限合并计算你的退休金，
⑤ 我1988年参加工作2019年退休1992年单位给交的社会保险问退休能开多少钱
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个参加工作时间的数据是不够的，还得需要：社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
⑥ 88年国企工作,96年实缴社保,视同交费为什么只计算到92年
如果你是国营企业，就应该从社保建立（1992）开始缴纳，“视同缴费年限”计算到1992年是准确的。
如果你是从1996年开始实缴纳的，就说明1992—1996单位并没有给你缴费。
你可以要求单位补缴，如果单位不补缴，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。
⑦ 88年工作92辞职现在退休社保叫我补92年以前的保险对吗
880工作92年辞职，现在退休社保叫你补92年以前的保险应该是对的。因为你以前没有交。
⑧ 我是从88年在单位开始交养老金的，可是劳动养老保险处只承认92年以后交的，以前的不算了，这是为什么。
1988年至1992年的工龄应当在本人保险本上“视同缴费年限”一栏里记载。
⑨ 88年单位承认了连续工龄,到92年社保局不认可!社保局是否过了追诉期
连队光承认不行。还得有连会计连长。钳子盖章的书面证明。包括连续工作时间。不欠单位。前等事项。这样社保局才能承认。连续工龄。社保局不承认。可能你哪里有点不符合条件？如果符合条件。当地社保局不给你办理。你可以到上一级社保部门反映情况。能得到脱单的处理。连续工龄太重要了。关系到你以后社保。退休工资拿的多少的问题？差别是很大的。
⑩ 我88年参加工作现在办退休手续，88年至92年社保要原单位提供原始缴费记录，原单位已经找不到原始记
国家1993年才开始社保制度，你在之前就参加工作，是采取中人中办法，以92年底前的工龄和93年后的缴费年限合并计算你的退休金。原单位是不可能有88年至92年的缴费记录的。