社保局隶属于人社局

Ⅰ 我知道人社局是人力资源和社会保障局，社保局是办理社保的机构。。。那么他们之间是什么关系呢

各省是不规来定的。一般来说，社自保局是人社局下设的二级局。
也有的省（比如吉林省）县一级的话是平级的，互相没有任何管理关系。地市级时，社保局长是人社局长的第一副局长。省级社保是省人社局的下设机构。
总的来说，社保是人社局管辖的。

Ⅱ 人社局就是社保局吗

你说的这两个名称应该都是同一个部门，那就是人力资源和社会保障局。这个在不同的城市，可能大家有不同的称谓，有的称为人事局，有的叫人社局，还有叫社保局。所以我理解你说的人社局就是社保局。

Ⅲ 人力资源和社会保障局属于什么机构

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。

人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

(3)社保局隶属于人社局扩展阅读：

人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。

一般的下属单位有：社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。

负责企、事业单位和公务员的人事管理（或档案）、劳动合同、用工（人）、引进国外专家；养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险；劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议；职业与技术培训、公务员考试等。

人力资源和社会保障部主要职责：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。

（八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。

（十三）承办国务院交办的其他事项。

Ⅳ 社保局隶属于地方的人力资源和社会保障局，还是属于省直的人力资源和社会保障部

在人事部和劳动部没有合并的时候，叫做社保局，在合并之后改名为人力资专源和社会保障局，属所以你说的社保局与人力资源和社会保障局其实是一回事。市级的人社局直属单位是市人民政府，上级单位是省人力资源和社会保障厅。这个局在一个地区还是有比较重要的位置的，待遇也不错，工资要看你们所在地方的消费水平，一般都在2000-3000左右。

Ⅳ 社保局属于行政机关还是事业单位

泉州没有社保局，只有人力资源和社会保障局。其直属单位：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等都是参照公务员管理的事业单位。

Ⅵ 社保局隶属于人社局

在人事部和劳动来部没自有合并的时候，叫做社保局，在合并之后改名为人力资源和社会保障局，所以你说的社保局与人力资源和社会保障局其实是一回事。市级的人社局直属单位是市人民政府，上级单位是省人力资源和社会保障厅。这个局在一个地区还是有比较重要的位置的，待遇也不错，工资要看你们所在地方的消费水平，一般都在2000-3000左右。
补充:人事关系隶属于同级政府,业务关系隶属于上级局(厅)或部.

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Ⅶ 社保局是人社局管理吗

根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部，社会保险工作，有人力资源社回会保障部答管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。
因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖

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Ⅷ 社保局属于什么编制

社会保险事业管理局现在属于人社局，实行大局管理，与医保局、就业局、劳动局等部门组成人社局
编制属于事业单位，财政全拨款
一般招聘人员都是从柜台工作开始的，具体请咨询招聘的单位
前景跟所有事业单位都一样，凭资历和关系等发展，但能力给外出众除外

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Ⅸ 人社局是什么单位

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。

拓展资料：

部门职能：

1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

Ⅹ 人力资源与社会保障局跟那个人事局是一回事吗

现在人事局和劳动局已经合并，组成新部门人力资源和社会保障局。如果你是刚毕业大学生，你可以在你的报到证到期之前，去人力资源和社会保障局咨询你们地区负责档案代理的单位，这个单位就是你同学说的以前的人事局的部门。